Re: [问题] 资深同事带人的态度…

楼主: tonglie (世界真奇妙)   2014-07-12 01:34:13
我看到这篇还真的以为是我带的人来po文的XD
虽然我也菜过,也知道被别人不耐烦对待的负面感觉
但等到自己带别人之后就突然可以理解大家不耐烦的心情XD
比较资深的人基本上就表示他业务量比你大
业务量大的人被别人催之外,还要拨空看新进人员做事的状况以及回答问题,
以我自己来说真的是会很暴躁XDDD
可能你EQ高,加上很有耐心,才有良好的德性去对待别人
但我想还是有部分的人粗鄙如我,不喜欢被问同样的问题好几次
(尤其是那种根本不记得自己问过的问法)
或者是在自己手上事情很急的时候还要忙着解答
何况原PO有提到自己有别的工作经验,以我自己的职场来说大部份的同事
对有工作经验的人期许会比较高,会更无法忍受手把手的详细解说
(即便可能你上份工作跟这份工作根本不同领域...)
和其他同事谈笑风生这事我也有...(自首)
我自己很大的原因是根本跟菜鸟不熟,不知道要聊什么,
加上平常对菜鸟实在很难有什么好脸色
(菜鸟毕业生还傻傻的在我电话中联络要事想插嘴问题XD)
虽然内心想做个好人但因为工作忙得要死实在没那个余裕
好不容易有点空闲可以跟其他人聊天,也真的不想招呼新人
原谅老屁股就是这种死样子,久了就会好多了......(媳妇熬成婆的过来人)
※ 引述《purplegida (灵感)》之铭言:
: 原波今年28了,出社会以来很多事在小公司自学,累绩了一些经验,也带过一些人。从来
: 不吝啬所学,因为知道摸索的辛苦,所以只要有问题我都很乐意帮助,也很愿意沟通。
: 这是我第一次被带,带的人事情很多,第一天到职完全没什么理我。之后就是我问她要做
: 什么,然后她丢事情给我。问问题都冷淡简洁回应,有需要解释的也都讲很快。有时口气
: 不太好 ex.你是不是没跟……联络。((不懂为什么要反问,而且我有联络。
: 重点是好像只对我这样,她会跟其他人嘻笑聊天。甚至是另一个问她的人也不会这样对她
: 。
: 我到底是太敏感还是哪里没做好想不通啊!大家遇到带人的同事都还好吗?毕竟我带人时
: 有问必答,多问也不会生气…
作者: languege (starry★sky)   2014-07-12 09:33:00
推,有时候看到有工作经验的人还是做出没sense 的事真的无言又火大==
作者: bzeinf   2014-07-12 09:52:00
我觉的要看新人的态度,有些太白目的当然也得不到老鸟和善的对待,但职场上多的是喜欢摆老鸟姿态的人!
作者: hsuyu (橙橘)   2014-07-12 11:16:00
无言
作者: myshch (微资女( ̄□ ̄|||)a)   2014-07-12 14:29:00
我遇过的是我根本没问过 带的人却硬说我有问 而且是她记错人(同时进了几位新人) 老板又相信她 让人很无言可以理解带的人很忙 但若不让新人立即进入状况只会让自己更忙、更累 这间公司也是一星期换一次新人 都说对方不适合在里面三个月我只觉得旧人无法仔细教新人然后怪人学不好
作者: abc777711 (焦糖布丁果)   2014-07-12 23:16:00
等你成为老鸟就懂了~~

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