原波今年28了，
出社会以来很多事在小公司自学，
累绩了一些经验，也带过一些人。
从来不吝啬所学，因为知道摸索的辛苦，
所以只要有问题我都很乐意帮助，
也很愿意沟通。
这是我第一次被带，带的人事情很多，
第一天到职完全没什么理我。
之后就是我问她要做什么，然后她丢事情给我。
问问题都冷淡简洁回应，有需要解释的也都讲很快。
有时口气不太好 ex.你是不是没跟……联络。
((不懂为什么要反问，而且我有联络。
重点是好像只对我这样，她会跟其他人嘻笑聊天。
甚至是另一个问她的人也不会这样对她。
我到底是太敏感还是哪里没做好想不通啊！
大家遇到带人的同事都还好吗？
毕竟我带人时有问必答，多问也不会生气…
作者:
sldiw (天天)
2014-07-11 22:33:00你不能期待每个人都对你好脸色...这就是现实
作者:
kekeyo (kekeyo)
2014-07-11 22:36:00在军营里面的时候没遇过类似的吗?拍拍 加油吧
作者:
lurba224 (=____=)
2014-07-11 22:36:00之前的公司，老鸟只会在老板面前殷切的教导，背后又一套
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2014-07-11 22:37:00发问者应该是女生吧 问她当兵时有没有遇过怪怪的...
作者: haiang0612 (公职online) 2014-07-11 22:37:00
如果我很忙新人问我问题我也会这种态度.非常简洁
作者:
kekeyo (kekeyo)
2014-07-11 22:37:00抱歉 一时忘了这理是女聊板
作者: haiang0612 (公职online) 2014-07-11 22:38:00
跟其他同事嘻笑也是忙到一个段落才会，所以下次问问题要先观察..时机很重要
作者:
alight (随意)
2014-07-11 22:42:00说不定前面走了好几个试用的，她已经烦了，所以还在随便带，因为也不知道会不会留下来~有前辈的心态就是这样，别在意，做就是了。
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2014-07-11 23:03:00老鸟有时被上头逼事情逼的很烦请多原谅他们的短暂理智消失还有动不动做一两天就闪辞的一大堆Q_Q 好无奈啊
作者:
iinstan (超级讨厌核桃)
2014-07-12 00:03:00等有天妳变老鸟妳可能就能体会她的心情了
作者:
cyl01 (丁)
2014-07-12 00:54:00要不要试试改变问问题的方式呢？明确一点例如简洁地跟她说妳已经做了哪些步骤，再问是否有什么缺漏她会反问，因为不知道妳已经做了哪些资深同事其实没有义务地毯式的慢慢教，遇到有耐心的人是运气好，大部份人一忙口气不会太好(特别是问题没有重点的时候)
作者: beesbai (beesbai) 2014-07-12 01:42:00
超讨厌这种人，用没义务教新人这个理由来塘塞，有摆老的感觉
做久了真的会懒得理新人，但也尽量让新人早点适应比较好
作者: tinag (angela) 2014-07-12 02:53:00
这种情况在我工作的地方蛮常见的 过来人+1
作者:
linyap (miche)
2014-07-12 03:44:00贵司流动率如何？如果人一直来来去去真的会不爽教
我也有过这样的经验 也是只对我臭脸 自己想说我是新人这样可能很正常 自己想开就没事了 把本分做好就好:)
作者:
myshch (微资女(￣□￣|||)a)
2014-07-12 14:25:00我之前去过一间 流动率超高 一个月换一次是常态= =然后带人的"老鸟"大概也才多半年 态度也超差的也许会觉得她也才来半年 会熟都是靠自己问 但她本身跟老板的女儿就熟 所以怎么问都可以 其他新人怎么问都会被讲话若真的带的人不想教就看看这份工作是不是替代率高的
作者: pitz (坏蛋老是杀不死) 2014-07-12 15:45:00
刚进公司就先观察就好 不用急着检讨前辈态度
作者:
thenew (阿新)
2014-07-12 18:56:00现在也遇到同样的挫折感！！每次问老鸟问题：前面都会加上一句“其实我没有义务教妳”
作者: viivii (绿色的眼睛) 2014-07-13 16:04:00
这就是人性....默默的多看多学...加油