在六月初的时候找到一个感觉不错的工作
离我家很近(走路就到),薪水又还可以,上班也闲闲的
现在加我三个同事都是新请的
周日固定休,两天自排
以上我都还蛮喜欢的
唯一很讨厌的是老板的做事方式
很喜欢一直拖
明明就寄出给客人就好却还说要跟客人讲
最后一拖又拖了一个礼拜
然后又是我们被客人骂= =
我们三个同事都觉得很烦
而且我的个性不会讲好话,但老板喜欢人巴结他
现在很犹豫到底要不要换工作
可是现在要周休的工作(不要工厂)真的有点难找
最最重要的是很怕老板发不出薪水
各位如果遇到这样会继续留吗 ˋ(′_‵||)ˊ
还是不管老板就继续这样?? (我知道我很矛盾)

如果严重影响你工作，建议离开了。不ok的老板就不要留恋

如果老板真的有不付薪水的迹象当然走呀!但如果是你的臆测，我觉得这些和老板的磨合本来就是我们要学习的，其实付你薪水的是他，而且你也说了除了老板其他都很好。个人认为出社会最需要学习的就是人际关系，加油，再好好考虑，如果真的做不了再走吧!

除非你待的是很小的数人公司，或你只是工读生不打算久作不然我会觉得老板拖拉你们也有责任，员工不只是一个口令一个动作，有这么多方式可以PUSH老板完工，为什么只选择白白被厂商骂但是不解决呢，特别听起来只是简单的寄信

不是寄信，是客人下标物品要寄出，我已经一个小时催一次了但是老板还是有办法拖，甚至觉得我态度不好，因为一直提醒那请问要怎么做？今天请另一间有货的店寄老板又说他要处理打电话给他直接挂我电话，后来在赖上跟我要客人电话说他联