[问题] 怎么做会比较好?

楼主: margin079 (小肉麻不爱肉麻)   2014-05-20 13:11:48
待业休息一个半月
重新找了份电信直营门市的工作
昨天是第一天上班
店长早上说:妳是新人,先学缴费和认识系统。
中间就是一段时间的教导+学习+实习收费
这部分都还可以,学得都挺顺手的
中午吃饭时间到了,当初面试说好一个小时的休息时间呢?我只有20分钟,快速吃饭完就继续学习
下午轮著其他学姐带我,可是每个人都不一样,我突然有种不好的预感
下午要下班前,店长开口说:退租和解约是基本的,有客人要办这些业务就要接下来!
问题来了:
1.昨天门市都是退租户比较多,可是我只知道怎么key退租解约文件而已,我只看学姐办一次退租流程而已,我连表格要哪些地方请客人签名,哪些表格要填写我都还不清楚,马上要我接是怎么回事?
2.说好的休息时间1小时呢?我怎么没有了?
3.说好整天班是10:00-20:00,怎么又变成09:30-20:30了?没加班费,只能用补休带过
4.公务门号补助,居然要绑约,一绑还是2-3年,而且是高月租一个月要1200-1600元,这是怎么??
5.我这个月上班的薪水,因为公司作业问题,要到7/5才领的到
当时因为待遇比之前高一点,上班时间差不多,福利也差不多,所以很有兴趣的上工,第一天就看见这些,还有一些店长的基本作业疏失,我有点迟疑……
还有一点我想问问女孩们,怎么绑马尾才不会头痛,而且是高马尾……
作者: PTT007 ( )   2014-05-20 13:45:00
我只能说 没有准时发薪水的公司 一定要马上辞职
作者: qwe026qwe (ino)   2014-05-20 14:26:00
都没有先上课学习之类的吗?
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 14:26:00
只看1~4点觉得还好 到新环境本来就是要花精神跟时间去学习
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 14:27:00
更何况你没有"固定"带你的人 本来就是换谁教什么就学什么
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 14:28:00
这是自己皮要绷紧一点去调适的 等你上手后就有充份的休息
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 14:29:00
时间了呀 但薪水到7/5才拿得到这点可再观察 看是什么理由还是公司是常态性的迟发薪水 这就要小心了
作者: REALLYLIFE (真实)   2014-05-20 14:59:00
电信门市都很缺人 劝你找别家囉
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 15:35:00
原来第4点是公司福利 一开始没看懂 以为在讲业务上的事
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 15:38:00
教人这部份有点无解 虽然我跟妳是不同行业 但前辈对自己的
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 15:40:00
作业方式通常都会觉得自己那套比较好(摊手) 没固定人带真
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 15:41:00
的比较麻烦 新人也容易混乱 也许试着跟A说"B是这样教妳的"
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 15:43:00
但其实做段时间上手了没出包 前辈也不太会管妳的方式了吧
作者: cocacat (可卡猫绵绵)   2014-05-20 15:49:00
第4点若妳觉得不合理无法接受 也许只能跳别家囉@@"

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