当初因为主管三番两次的恳谈
才决定接下这个不讨喜的工作
两年来不断收拾前人留下的烂摊子不说
还接二连三的办了几个大活动
终于把一切忙完后
赫然发现主管的心头好已经是刚进单位的新人了!
归咎原因大抵是我挡人财路，太有坚持，功高震主
所以我的努力在主管眼里都变成理所当然
甚至是有点多余
所以忙完一切，
尽管得到出乎意料的好成绩
但主管开始对我没好脸色
在小事上刁难我
逼我主动请辞
我辞了没两小时
主管就开始快乐的找接班人了
其实不做这职务
反倒轻松很多
只是心情上真的很失落
原本觉得能力被看见，所以很用心
现在反倒因能力被打压
好难过啊!

拍拍 台湾老板就是这样...........

升迁发财，努力从来都不是首要！

努力的人适合当业务...加油

烂老板 = =

台湾老板的逻辑真的很奇怪

你是什么职位？不懂为啥会有功高震主这种事情？

你是他的部属，你的绩效本来就是他的绩效，不解你的判断。

其实我也不解，照理来说这也是他的绩效没错。应该是主管不希望他头上的大咖注意到我吧(在我的职场只要大咖有爱，就算是小咖也可以取代掉主管的位置)