楼主:
wingfly (羽)
2014-04-09 19:38:05目前处境跟原PO一样，真是心有戚戚焉...
现在也是因为结婚搬家的关系离职了
不过我是结婚半年多后才离职 (等领完年终)
我们也有生小孩的规划
因此搬到新的环境后，我也一直在犹豫要找新工作？还是要准备怀孕？
但不知道要到何时才能怀孕，于是打算先工作再说
我最近面试四五个工作的感想，深深体会到...未婚和已婚找工作真的差很多
面试的主管知道我是已婚身分，都会先问我有没有小孩？
我说没有后，90%的都会问我是否有怀孕打算？
剩下10%的会问我现在有没有怀孕？
我有先想好一套说词，但自己在面试的时候都会很心虚
我会先回答主管目前没有怀孕的规划
他们就会用质疑的口气说：之前面试那个妹妹也是这样说~现在进来都怀孕了呢！
在面试过一两个礼拜后，就是收到无声卡或感谢函一张
我在婚前的面试，有投的大部分都会拿到offer~~反观现在...Orz
其实我也不是不能体谅主管的考量，只是感到很挫败
主管担心我一进来就怀孕，要产检，怀孕又不能加班
之后还可能请安胎假、产假，甚至请育婴假留职停薪卡位
就算我生完小孩再找工作好了，他们也说你要准时下班接小孩、照顾小孩，
可能没办法常加班，小孩生病还要请假带他看医生
我有跟先生说，我是不是等生完小孩再来找工作比较好？
他又担心我空窗太久，到时候会很难找工作
我甚至还有跟先生讨论，我是不是干脆在履历上写我是未婚？
这样找工作就不会被歧视，问一堆有的没的问题
但他是认为这样欺骗不太好，况且身分证上马上看得出来
唉！难道已婚的女生在职场上就这么悲惨吗？
※ 引述《TheManforu (大叔)》之铭言：
: 不知道有没有女生跟我一样，离职之后反而更烦。
: 结婚几个月，年纪到也准备怀孕，
: 之前的工作为约聘制没保障，虽然薪水不错，但必须长时间在外跑，工作危险性较高，
: 准备结婚时先生就希望我离职在家调养身体，刚好工作约也到一段落，便没再续约。
: 虽然先生的薪水扣掉开销还能存点小钱，
: 但现在也才几个月，我已经开始胡思乱想，也不确定什么时候才怀孕，
: 想说若这段时间都有工作就能多存到好多钱，说不定很快就能存到房子头期款，
: 不要再帮房东缴房贷等等...完全无法好好专心调养身体...
: 也曾跟老公讨论是否出去工作，等有小孩再辞职，
: 但他觉得若不小心很快有了，对公司也不好，何况小孩出生我必须亲带，
: 娘家婆家都无法帮忙，他因为工作不常在家也无法帮我。
: 虽然知道买房不急，租房子也没什么不好，但就觉得这段时间辞职在家很浪费时间。
: 也快30了，所以才规划生小孩；之前工作需绑约，所以才没干脆待到怀孕离职。
: 本人个性很多虑易操还，完全跟当初辞职调养身体的状况相违背，
: 感觉好像中年退休后突然不知所措，烦恼更多一样，
: 不知道有没有人一样有过这种时期，劝劝我不要胡思乱想的，
: 还是趁还没孩子好好享受短暂的自由?等小孩出生就知道现在太不知好歹?
: 我没带过小孩真的不知道会有多累。
: 周遭也找不到朋友有相似状况可以讨论，都觉得我很好命可以待在家，
: 但因为没收入没安全感，花钱反而过于小心，老公是觉得我省钱有点夸张，
: 毕竟没拮据到那个地步，但就是莫名没安全感。
: 感谢各位听我MURMUR
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-09 19:41:00主管问这种问题真的有失专业。但是台湾就是酱
我换这间公司时 面试都说我是为了结婚生子才来的人资跟主管都很满意呢 觉得这样才待的久 够稳定@@"
之前有人资找我去面试我说我现在准备怀孕他还是很希望我去面试 可是我老公不希望我太累太多压力影响怀孕的机率和品质所以就没去面试ㄌㄜ
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2014-04-09 21:00:00推N大说法 结婚生子的女性很稳定的！你可以说不会像年轻
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2014-04-09 21:01:00妹妹一样容易同居搬家就跑掉＠＠要看气氛说就是了尽量放大你有规划、不会随便请假、育儿也有人帮忙等优势
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2014-04-09 21:02:00就算不确定也要说得更确定！ 为了未来的规划一定要拼了
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-04-09 21:33:00我因为结婚而换工作...之后面试有的就觉得生了之后就会辞职
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-04-09 21:34:00我之前公司有人来面试时，老板娘说因为工作需要搬东西...请新婚未怀孕的面试者在履历上面写"三个月内怀孕无条件离职"好想告他喔...可惜没录音...
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-04-09 21:35:00我现在这个工作老板也很担心我到职后就怀孕，可能就没办法工作，请产假、请育婴假，请完以后又怀孕又产假育婴假...
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-04-09 21:36:00之后就因为要照顾两个小孩而离职(他有问我想生几个)不过我还是乖乖的做了一年然后怀孕...结果双胞胎orz真的可能向他说的请完育婴留职停薪后就会离职了吧...
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-04-09 21:40:00我也是婚后半年才离职...不过原因是为了出国员工旅游XD
公司主要是担心要生小孩 接下来后续会很麻烦对规模不够大的公司来说 一个人休假影响可能就很大
N大的公司也挺有人性的,我朋友已婚未生子投履历都无下文
我公司小都不知道能不能结婚生小孩。我的工作别人无法分担
看来有结婚生子打算的,不是考公职,要不然就要往大公司
最好部门里都是已婚年纪大的,这样才知道这工作适合妈妈
作者:
Stacey (好不容易)
2014-04-10 00:17:00其实我觉得难免公司会有顾虑,怀孕时变量很大,可能突然需要
作者:
Stacey (好不容易)
2014-04-10 00:18:00安胎或是什么的,然后产假后又很有机会会请育婴假,不要说是主管,当代理人的可能也会觉得很担心吧！
作者:
Stacey (好不容易)
2014-04-10 00:23:00我婚后找工作也是一定会被问有没有怀孕计划,或是先生的工作
作者:
Stacey (好不容易)
2014-04-10 00:24:00有没有弹性能处理小孩的突发状况,当然我是说我没有怀孕计
作者:
Stacey (好不容易)
2014-04-10 00:25:00划(但也确实是没有啦),后来是顺利录取了...