原文恕删
话说我最近也很苦恼这件事
我发现我这一组的同事很会邀功
比如说他只是沿用旧人流传下来的档案格式去更改数据
更改后就马上去跟主管报告说自己制作了个表格
或是当主管问我问题时 我在回答的同时 他也会抢著回答
而我同事处理的工作算是比较棘手 问题比较多
但其实我也帮了他1/3左右的工作内容
也不知道为什么 客户比较喜欢和我联络
所以如果客人那边有什么问题的话 其实几乎都是我在解决
不过主管并不知道这个部分 只认为我是在替他做小杂事
可是我整个快变成这组的客诉部门了
我也会把一些工作上的小撇步分享给他知道
但是我发现当主管问起怎么知道要这么做时 他也会默默的把功劳揽下
有犯错的话 也会极力想撇的干净
因为我们是同期进来的 这样优劣就会很明显的被比较出来了
老实说真的很不甘心
再加上我不算是反应跟表达很好的类型
如果要汇报事情 不在我脑中先组织一遍 就会变得2266的
后 真的不知道该怎么做会比较好~"~