我在一间传播公司上班
因为全公司只有我会作特效
所以最近被公司要求
要作一支动画短片帮公司宣传
这是我的专业所以觉得很ok
只是我的同事也被交代要跟我一起完成影片
那位同事平时就是一个很爱邀功的人
她不会作特效只会一直出意见
出了一半的意见就说她都想好了
接下来执行的部份通通交给我
但重点是她出的意见只有百分之三十可以用
其余百分之七十都还要我接着完成
昨天她看完影片讲了一句很傻眼的话
她说：这个影片很棒,我要放在脸书上跟大家说是我做的！
我现在很怕她直接拿影片到处说那是她做的
但明明大部份都是我做的
我昨天想了一晚
干脆直接在影片开头的角落就打上我的名字跟她的名字
并且分工也写好
像是：设计-同事名字
动画-我的名字
但我不晓得她的职称要写设计还是构思？
因为其实她只想了一点点
然后把素材去去背而已就丢给我了＝＝
大家觉得这个做法好吗？还是有没有更好的办法呢><
感谢～～

你知道当你们是一队的时候，就没有谁分谁的了，那是〝你们〞的作品，不是你，也不是他一个人的

她充其量只是[协助发想+素材提供]，哪算得上[设计]。

构思助理-同事xdd特效设计及制作-你xdd

发想是设计很重要的一部分 为什么不算设计= =真是..

就算大部分是你做的 但他确实有贡献 那是"你们"的作品

不过妳也别太担心。她愈邀功，下回妳就让贤给她做吧。

没有点子哪来的设计呢？

就以后不要让他一起做

然后看文章看不出他提供了什么

如果你每次都这样小鼻子小眼睛把个人贡献放的那么重

伤的会是你自己

原po说对方"只想了一点点"，[设计]没这么轻松好当吧?

如果像你说的，全公司只有你会做特效，需要的知道人需要知道的人，都会知道他做了多少，你做了多少

一个是产品的本质 一个是执行 没有在分哪个比较重要

我一直认为发想的基础才是设计的重点

同意L大 且就算他要去自己FB炫耀也无妨

其实...大部分负责执行的人 都是比较低阶的负责出主意要别人做出来的 往往是主管或大老板

如果他个人没什么料 那之后迟早会破功

所以"只想一点点"然后丢了素材就事不干己也可以?

咦? b大很了原PO朋友付出什么吗?

其实不一定是比较低阶啦 囧 每个人的专业不同没在分高低

这次分工名单写上去算了 下次请他"不需要"帮忙 全你做

我是依原PO内文提供的讯息回应。妳不是吗？

虽然不甘心，但除非这分工有共识，不然不能这样写

是阿 资讯太少 我看不出实际内容呢

没人说到高低问题吧??

..= =我在回应a大 拜托

这跟高低没关系,如果是团队,就没有你我

好的。

没有哪个老板回喜欢听你在报告说,谁做了什么,谁没做

不用计较这个，因为下次要做她做不出来就知道了

一样的,作品不好,全队都回家吃自己

和妳朋友说 是两人一起做的不就好了:)不喜欢她下次别合作

那就请依现有资讯论事吧。

其实若只是放FB 我觉得根本没差 因为她朋友并不重要 即使她因此得到好处 也只是一时的 如果跟职场有关的话 大器点更是不会吃亏

算了啦 就别特别写什么 反正她就是不会做特效动画啊

爱炫耀就给他炫耀 他就是没料 爱炫耀哪天出糗的也是她你平常就增进自己能力再找机会表现 大家自然知道你厉害

那种拿别人能力来自我满足的人 永远不会进步

我懂你不爽的点 但这样争对你没有好处

不如把这件事当成努力的动力 把她远远甩在后头看不到车尾灯

放分工名单或是浮水印

其实那位女生只是想在fb里炫耀 工作上原po都说就自己会了她怎么邀功阿 还是原po看不惯呢 这样以后就不和她一起就是了

设计那里写你们两个的名字 制作写你啊

她自我感觉良好到她认为自己很会做动画，但其实她做不出来

所以又暗示公司的人她很厉害

虽然给构想很重要没错，但老实说不会做的人给出来的构想并

不能保证一定能用，所以根本没资格邀太多功劳

妳如果也有构思，那就是 构思(文案):妳&她 动画特效:妳

楼上，你说的没错XD 所以我很苦恼分工名单怎么写

我是指楼楼上XD

构思协助-同事设计制作-元PO