我是说真的。
我也不是真的爱抱怨，但是不管再怎么努力都去不了更好的地方，我真的很埋怨。
同事给我的评价不差，说我聪明学的快举一反三。
老板给我的考绩已经在百分之五了，说我使命必达。
可是今年想换部门，别的老板说肯定我的能力，却因为我们部门人手短缺不敢要我过去，那天看到这信我真的哭了。
我很想离开现在的舒适圈，做点新的事。
我很认真，下班的时间有三天在读书。
我很照顾人际关系，除了坚持把工作作好，也跟同事关系良好。
我很愿意学，每次面试前我都先去找已在职的彻底了解工作内容，甚至先学着做。
但为什么，我却因为这样，换来更多的事情跟工作，替同事收红包，安排部门活动，当福委，策划尾牙，发礼券，训练新人，做最难的案子，当同事产假的fully support backup.... ...
升迁的机会来时说我年纪太轻
换function 的机会来时说不能要我现在过去
机会来时都是别人，最晚下班是我，会开不停是我，没时间吃饭喝水上厕所是我。
我不是真的想抱怨，只是当我忙个没完转过身，发现大家都下班了，我下一个会才正要开始。什么时候才能被看到........

拍拍~~有时候总是会有吃亏的时候 (这算安慰吗?)

男友说眼光要放长远，现在拿到不一定是好的

可是有时后待到公司灯都关了真的很崩溃....

拍拍

公司没机会 怎不考虑换新公司？

给自己也是给能让你好好发挥的公司机会

你拼过头了 不是一直拼就好 然后也给人家好凹的感觉看起来别人发什么你就接什么 适度就好 你只是人 不是机器

换间公司吧

换个角度想，就因为妳什么都做，所以主管看不到妳特出的地方，试着改变一下吧!!

努力很好 但是要往对的地方前进

你的能量都拿去做杂事了 自然大家就会把你往杂事的方向看待机会要争取 不能放过没错 但是要慎选机会

试着整理一下现状 冷静看待 然后试着改变 加油！

做杂事比较像高级杂工，升迁当然没份，做porject吧妳做的那些可取代性高，显不出妳的能力

我觉得妳好像线拉得很紧,快断的感觉..放松一点

做事都要留自己一点余裕,不要做到百分之百

换个分工细的环境 假如你有专长 就不要把愿意做杂事当自己优势

当一个有点跩不碰琐事却又让主管需要的人会比较好过

跟我小时后好像…不要什么都接这样大家只把你当好用工具人什么都丢给你就是不丢不给你机会、要择你想要到的其他单位主管看到的地方才有用

换公司 自己替自己加薪升迁