立院三读　女性劳工年增3天无薪生理假
http://goo.gl/FlR2pO 苹果即时
【黄扬明／台北报导】
国内近 400万女性受雇劳工有福了！立法院今天三读通过
《性别工作平等法》第14条修正案，未来女性劳工每年请
生理假 3天以内，不并入病假计算，但雇主可不给薪。也
就是说，女性劳工未来每年除了30天半薪病假外，还可有
3天不计入病假的无薪生理假。
现行《性别工作平等法》规定，女性受雇者因生理日致工
作有困难者，每月得请生理假 1日，但并入每年30天半薪
病假计算，立委认为这压缩了女性劳工半薪病假空间。
会有人想请吗？

想请跟能不能请是两回事...

和楼下那篇，该说是默契吗？囧

我也在想这新闻有重要到那么关注吗？

需要请的给不给薪都要请 这样我觉得反而增加请假的困难本来跟一般病假一样有扣薪还比较好说 现在比较抠的老板又更不想同意生理假了

我只在想如果一般病假公司不接受诊所收据，一定要特定医院

重点是无薪啊~谁要请啊

的诊断证明，这样ok吗？ 因为我觉得诊断证明是很隐私的东西

我们公司是女生每个月的第一个病假一律算生理假 不扣薪

无薪的也太烂

是我的话宁愿忍痛上班~除非痛到站不起来

考绩那么主观的东西，岂是法律说不影响就不影响的

无薪谁想请啊= = 我宁可歪在办公室...

就跟台风假一样，你可以不去老板也可以不给薪

合法医疗院所都可以，只要收据就行了，劳委会有说明过

但是外面大晴天，你又不想去(不在意被扣)还是会有同事问你为什么没来，或是说最好不要这样...

咦 我发现看错了XD不过也是一样 名目不是重点...公司给不给请才重要

这样跟事假有啥不同…

生理假不是不需要诊断证明吗？@@

不给请有什么用

...不对吧...本来生理假是半薪...现在变成无薪...

根本就是改得更不好哪来的"有福"了...

文字游戏 肥了财团苦了人民

有不满 请多关注你家选区的立委并反应在选票上明知这些法案就是给财团方便的 还不是一堆人含泪投ＸＸ

生理假可要求证明，但是基本上仅限于第一次请，每次都

要求证明属于不合理范围，这个劳委会也有说明过

我上面说的收据是在回答i大问题~

生理假不给薪还可能影响出勤和考核，才不想请...

请病假还有半薪= = 无薪跟事假有什么不一样

我公司是可以请,且不需要任何证明~但我只请过两次...

觉得还是公司为大

我倒是觉得无所谓

觉得被阴+1 为什么那么多重要法律都卡住 这个无三小路用的要花时间改还三读?????

因为老板需要吧

我知道生理假不用，所以我有说一般病假...

跟本可笑的东西.包含在病假的叩答中..有差吗?

文字游戏阿~其实就是并再病假有半薪,若病假请满可

多三天等同"事假"不支薪官员真的是很闲~连这种老实说没变的东西还要三读

缴税养他们真的是浪费,拿去养流浪动物都好些

推楼上!!

大概只有公家机关的约聘人员有机会用到而已……

无薪有个屁用= = 宁愿痛死在公司

差在全勤吧(生理假不可扣)

重点谁爱去农场打工啊 问题是薪水吧XD

那薪水干脆去工地打工...

那薪水...随便家教2~3小时就赚到了...= =

立院通过也只是参考用 资方照样会乱搞

工时超过 充其量就轻罚 台湾确实是资方天堂

真不知道他们是真的脑袋有事还是装傻？

农场打工那个真的有病！

只怕请了 下个月就没工作了

我们公司生理假半薪 改成无薪？ 但有时不舒服时真的觉得有生理假可以请还不错

我都忍痛吞药上班…

女生一年又不只来三次OTZ