先说我的工作好了!!我的工作是劳安，在公司刚待不到4个月，这是我的第一份工作，目前在101办公大楼驻场，公司是101装修案中长期合作的劳安顾问公司，大多装修案件都会找我们公司，通常设计公司找不到劳安大楼那边也会跟他们推荐我们公司。
本文开始
公司之前(10月初)因为案子太多人力不足，所以将案子外包给另一家顾问公司，由他们派一个人给我们指派进驻的场，因此对方找了一个劳安新人过来，而这个新人刚好是我大学的学长(A)，我在公司里面刚好也负责劳安派遣，因此就一个不是很老的菜鸟带一个超级菜鸟，刚带他进101的时候真的都很顺利，他也都很配合，甚至设计公司也都没说什么不好的话。
但是，就在上星期，A的车被偷了，他竟然到10点多才跟我说他赶不到101要我另外派人过去(公司外派的上班时间是8点)，这个时间点要我另外派人真的不可能，因此我也没准他假，要他去报案之后马上过来上班，他到之前我会先帮他COVER，然后急急忙忙跑下去跟设计公司的现场负责人道歉，这算是第一次A晚到。
结果就在昨天，我在将近11点接到设计公司的电话，说劳安没到，大楼的主管巡视到，结果直接停工！！！然后我打他手机也不接，最后等A打过来已经11:20了，而A竟然还很轻松的说他到了正在等电梯！！！
我整个人超火！！！！！而且已经不是帮他COVER就可以说过去了，大楼那边一定会开一张贵到超过我一个月薪水的罚单，然后设计公司也会对公司不信任，之后的案子会更难接到。
但是A更过分，他根本无关紧要的今天依旧给我迟到，打给他的时候还在美食街吃早餐！！！！
因为他的关系，那场已经被大楼视为重点检查的客户，会常常被大楼找碴。
最后公司决定终止与A的公司的合作关系，因此A待到月底便会离开，当我告知A这个讯息的时候他才开始有危机意识问我要如何处理。
但是跟他共事不到一个月的时间已经把我们3年的友谊打坏，我也不跟他再说些什么，公司那边也因为这件事昨天找我回去加班开会，被老板钉的人是我，去帮他收拾烂摊子的也是我，真的不懂A到底有什么勇气问我要怎么解决，只能说做人真的不能太超过！！！！