※ 引述《adsl15888 (去留)》之铭言：
: 代PO
: 找工作有录取一间越南工厂。
: 录取的工厂约5000人，有其他同公司的分厂，大约3.4间分厂，总计员工3.4万人。
: 我想问，越南工厂的生活作息？
: 我是属于行政部门的员工。听说是现场部门的员工才有比较多加班的要求是吗
: 我想请问的是在越南工厂工作是怎么样的状态？ 就只知道有包宿舍吃住机票
: 然后薪水是少部分越盾，大多都是进台湾帐户，然后没有台湾劳健保是常态吗
: 就是要自己处理台湾劳健保
: 工厂的管理会不会很强硬？
: 这次疫情我是知道，就是会被关在厂区里面，不太能出，然后变成一年只有两次返台...
晚上心情不好~闲来没分享一下小弟曾经待在越南10年的鞋厂开发经验
1. 生活作息
这点实在是太广,也因为产业跟人而异
小弟一退伍就直飞越南待鞋厂
越南周休一日,一年国定假日就春节、雄王节、解放日、劳动节、独立纪念日
扣除春节,那些国定假日的休假日一只手就能算完
平常则周休一日星期日,正规上班时间是7:30~17:30(有些幸福工厂是16:30)
剩下就要保佑自己遇到好主管
我有遇过主管是工作狂,晚上十点还在发邮件
我加班到11点多,东西太多实在做不完放到隔天,结果隔天被拉正
也遇过主管很弱很混,下班钟声一响马上闪人
但跟到这种主管的好处就是:只要不影响量产上线,都能相安无事
外派都是责任制(有听过室友吹牛通X集团可报加班),所以可以不加班就不要加班
有待过工厂是:
-上下班不用刷卡,但上班不可以太晚到或迟到,下班不可以太早走(占大宗)
-上下班都要刷卡,漏刷要主管签名
-上下班都要刷卡,只要漏刷一次就扣五万月盾(最奇葩的一间)
2.吃住休假机票
大多都是有包吃包住,有听过加工厂朋友说假日不包吃但有补贴餐费
待过一间公司是假如不想住公司,可以住外面,且会补贴住宿金
休假有遇过:
-一年六次,一次7天
-一年七次,一次7天
-按级职,四、五、六次,40、45、50天自己安排(不含越南休假日)
-一年六次,36天 不等...一切都看运气
机票通常都是公司在你休假时就会帮你安排;有些公司定时补贴钱,要你自己去买机票
3.薪水
有遇过:
-全部汇台币帐户
-全部汇香港帐户给港币
-当地领700美金(国外专家最低薪资之类的),剩下美金汇台币美金帐户
推文常可看到网友评论没有一百万不要去,对于没有经验或挂阶的菜鸟...坦白说:很难
4.劳健保
只遇过一间帮员工投保的,剩下的都是自己去保(有的有补贴钱,有的不补贴)
没帮忙保劳健保的就...一年少缴一笔钱
5.工厂管理
2019~2020曾因家庭因素,离开越南短暂在台湾工作一年;
以及今年年中再次因为家庭因素不得不再次离开,十月才在台湾上工
这两次在台湾的工作经验,我只想说酸民名言:台湾是鬼岛快逃不是喊假的
或许是我比较衰,在台湾上班,主管也不会去尊重你的专业跟经验(即便从事鞋子产业)
台湾人跟台湾人之间斗的比国外还凶(在海外中国人跟越南人大部分都还好相处)
在海外比较正派的工厂,大家遇到困难都愿意齐心解决问题
假使没有家累,我反而建议年轻人出去国外闯一闯,钱存得快、视野也广
(沉迷美色纸醉金迷导致存不到钱就另当别论)
如果没有家庭因素,再问我要不要回到越南工作,我还是会说:我愿意