代PO
找工作有录取一间越南工厂。
录取的工厂约5000人，有其他同公司的分厂，大约3.4间分厂，总计员工3.4万人。
我想问，越南工厂的生活作息？
我是属于行政部门的员工。听说是现场部门的员工才有比较多加班的要求是吗
我想请问的是在越南工厂工作是怎么样的状态？ 就只知道有包宿舍吃住机票
然后薪水是少部分越盾，大多都是进台湾帐户，然后没有台湾劳健保是常态吗
就是要自己处理台湾劳健保
工厂的管理会不会很强硬？
这次疫情我是知道，就是会被关在厂区里面，不太能出，然后变成一年只有两次返台...

台资工厂管理都很严，主要是看主管的作法

有没有考虑签志愿役？ 一样高薪，不自由而且志愿役明目上是周休二日的，只是要轮休而且有时星期三可能在外过夜，隔天再回营，语言又没问题

外派的工作时数很血尿 另外劳保你怎么自己处理?

先问自己一到六每日12hr，你能接受吗？

没有劳健保还是第一次听到，这种连福利都称不上的基本的东西都给不出来，去干嘛

其实没劳健保...蛮多的 我也没有 打听其他同业也有这问题

年薪200万再考虑去吧，不然只是当血汗台劳而已

讲下产业或公司比较有底

我记得当年我过去年薪不到一百 每个月工作时间三百多小

我们老板很抠...但是公司有劳健保，和宝成一样...

台湾人加班一般不会给加班费，再来如果是行政，应该很难不加班......以我以前的经验，不管上下班，干部有问题就找行政......

台湾人专搞台湾人

不要想不开 尤其现在疫情 待在台湾去电子业不好吗?做衣做鞋这些 没有产业升级的可能 只会一直血汗到非洲以后转职也难 里面一堆管理也low 如果说爽爽做 每天准时下班 下面一堆local帮你做事 那可以 现在疫情亏一堆只会被凹死 钱也少 自己要分析好 好处坏处LOW传产最爽的时候 就是当地人工便宜到不行的那几年这些在中国或越南都看不到了 又操又学不到什么 出路又窄如果这样还要被关 真的 为什么不上船呢...

行政只是专属要负责的事情比较少，杂事还是推不掉像是晚上没接驳车，餐厅没水没电，刷卡机异常

哪有多少行政部门阿 只做行政杂事干嘛请外干

虽然不是你要解决，但老板会叫台干去了解怎么去处理

LOCAL比外干强多了 外干来就是要做专案 过年后应该一堆人要闪了 还想跳进来XDD

真正的纯行政，会请会讲中文的越南人台湾人过去，还是会叫你额外负担管理责任的

宝成新闻有报导可参考

之前在非洲，总经理约满落跑，就顺便变代理总经理，第三天银行才发现登门拜访… T^T

你在非洲？