大家好
爬了很多文，但是脑子还是打了很多结所以前来求助～
目前状态是上个月月初 10/1 境内COS从F1转成了H1b
最近可能会拿到一些offer，担心offer不能拖太晚上工，但又很希望一月能回台湾投票
想兼顾投票，offer跟签证stamp有点头痛
所以想请教究竟transfer 离职 回台面试的几种不同组合中哪一个选项比较安全，或是有
没有什么改善之处是我没想到的
选项一 先拿原公司的stamp再说？
现在到明年一月：继续在A公司上班，什么事情都不做
明年一月： 请A公司的假 拿着现在手上的A公司的I797去AIT面试
一月底：回美后办H1B transfer后，从A离职去B
未来：跳到B公司后是否可以使用以A公司的I797办的stamp + B的I797入境？
网络上众说纷纭，我爬板上隐约有看到这种说法，但是身边朋友都很坚持一定得重新面签
选项二 用grace period期间面试签证休个小假？
现在到明年一月：用最快速度现在就开始跑H1B transfer，可能有机会在投票日前拿到
approval，拿到后从A离职
明年一月：没有工作的状态下在台湾以B公司的I797去AIT面试
一月底：回美国去B公司上工
问题：假设transfer顺利结束的时间是十二月底，在台湾面试等签证的时间万一拖个三四
周，这样回美国才上工会有问题吗？
选项三 跳槽后上工立刻请投票兼签证假？
现在到明年一月：同选项二，用最快速度现在就开始跑H1B transfer，可能有机会在投票日前拿到
approval，拿到后从A离职，但入职B公司
明年一月：跟B公司请假，回台湾投票面试
问题：这个选项唯一尴尬的地方大概是一上工就要请假...
烦请各位大大帮忙解惑或是给点意见，谢谢～