※ 引述《kawc5566 (小耶)》之铭言：
: 代PO~
: 是这样的, 小妹我毕业后待在一间专招外劳的公司工作,
: 身心饱受煎熬一年多,
: 好不容易拿到我一直很想去的大公司的offer,
: 10/3要到新公司上班,
: 但我的stem EAD卡迟迟没下来
: (旧卡已在7/6过期 )
: (6/2 USCIS收到,但status始终停留在case received,已超过90天)
: 最近上网爬文好像可以拿过期的EAD和receipt转到新公司,
: 如下:
: < USCIS opt_policy_guidance_042010
: 8.4.
: Employment authorization while the 17-month extension
: application is pending.
: 8.4.3.
: Can the student change employers while the 17-month
: extension application is pending?
: Yes. However, if the 17-month extension period has started,
: the employer must also be an E-Verify employer.
: The student must report the change in employment to his or her DSO.
: The DSO must update the student’s employer information in SEVIS
: and the student should submit an amended Form I-765 to the appropriate
: USCIS Service Center, providing the new employer’s E-Verify number
: and a copy of the USCIS receipt notice for the first Form I-765.
: A brief letter explaining the submission should also be included.
: 但这是17个月的旧制的policy, 我想请问板上的大大们:
: 1) 新制下stem EAD pending的状态下可以去新公司上班吗?
可以，STEM延长申请一经递出，工作效期自动展延 180天，但 EAD仍然会是过期
状态，无法拿来入境美国。
: 2)怎么说服新公司的HR让我在EAD stem pending的状态下到新公司工作?
INA 8 CFR 214.2(f)(11)(i)(C)和 8 CFR 274a.12(b)(6)(iv)的规定。
: 3)有人有找到24个月新制相关的官方policy吗?
跟旧制大同小异，唯一差别是不可以做自愿性的工作，必须有不低于平均的薪水
。
: 4)大家是如何解决超过90天但还迟迟没下文的问题?
等。
: 谢谢大家了!