Re: [日GO] Ordeal Call FQ六加成周回

楼主: endlesschaos (米糕)   2023-08-02 11:17:38
※ 引述《endlesschaos (米糕)》之铭言:
: 1. 冻土の试练
新增阵容3
https://i.imgur.com/ljfkRei.png
影片3
https://youtu.be/sGpb62pKO2s
可爱的杀戮猎兵虽然不是从者
但却同时具有人之力和恶特性两个特攻标的
且职阶又有对到
让我们的救世主马上有工作保障
T1
道满S3
道满N即死两只
T2
托内莉珂S12;道满S1;光兔S123托内莉珂;极地服增攻
托内莉珂N
估算宝三120等应该就可以稳收不用补刀
这个组合适合给没有剑式或山翁导致第二波无法稳定即死的御主
: 阵容1
: https://i.imgur.com/rTDNOYu.png
: 影片1
: https://youtu.be/r3UcHc1ubZw
: 这关应该是相对低配关
: 连换人都可以不用
: 但需要尼托(可用仇尼托取代)、道满以及剑式(可用山翁取代)
: 全程靠即死干掉对面
: 宝具等级完全不重要
: 尼托S1要满;S2要能够充满
: 道满S3和AS2要满
: 其它随便
: 御主礼装选新年礼装
: 流程
: T1
: 尼托S12
: 新年礼装S2尼托增加OC
: 尼托N即死两只
: T2
: 道满S3;剑式S1降即死耐性
: 道满N即死三只
: 阵容2
: https://i.imgur.com/3Tq7w1s.png
: 影片2
: https://youtu.be/8M5e9ULFOF4
: 这队就相对高配些(因为吃摩根本身等级和宝具等级)
: 第一波一样用即死即可
: 道满需求跟上面一样
: 摩根宝五120等;金狗喂满S12满
: 流程
: T1
: 道满S3
: 道满N即死两只
: T2
: 道满S1;摩根S12;奥宝S123摩根;万圣服增攻丢摩根
: 摩根N靠人之力特攻干掉三只
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: error405 (流河=L)   2023-08-02 12:33:00
宝三120等
作者: swich45314 (swich)   2023-08-02 12:39:00
加上绊14 帮楼上补
作者: increase41 (连清人)   2023-08-02 12:41:00
道满好强
作者: noddle (noddle)   2023-08-02 13:29:00
漫长的宝3绊14
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: gamemike (潜水族)   2023-08-02 14:08:00
做球还是要全配...学不来
作者: lbowlbow (沉睡的小猫)   2023-08-02 15:41:00
打个周回搞的跟打高难一样也太辛苦了
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: tw11509 (John-117)   2023-08-02 16:16:00
只有宝二,只能远望了
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宝三120等
作者: swich45314 (swich)   2023-08-02 20:39:00
加上绊14 帮楼上补
作者: increase41 (连清人)   2023-08-02 20:41:00
道满好强
作者: noddle (noddle)   2023-08-02 21:29:00
漫长的宝3绊14
作者: gamemike (潜水族)   2023-08-02 22:08:00
做球还是要全配...学不来
作者: lbowlbow (沉睡的小猫)   2023-08-02 23:41:00
打个周回搞的跟打高难一样也太辛苦了
作者: tw11509 (John-117)   2023-08-03 00:16:00
只有宝二,只能远望了
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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