[公告] 2022/12/14 置底限定卡池区

楼主: endlesschaos (米糕)   2022-12-14 23:48:50
此处开放让板友发表限定卡池及故事卡池的抽卡结果
不受板规 4-2 之限制
本文以外之推文则按照板规处理
限定卡池更新时本文亦会取消置底
另开新文取代
==
日本伺服本次期间限定卡池机率上升从者:
☆☆☆☆☆SSR ネロ‧クラウディウス〔ブライド〕[剣]
  (尼禄‧克劳迪乌斯〔Bride〕;嫁王)
☆☆☆☆ SR ネロ‧クラウディウス[剣] (尼禄‧克劳迪乌斯;剑尼禄;红王)
限定、PU期间:2022/12/14 17:00 ~ 2022/12/21 11:59(GMT +8,下同)
注1.:尼禄‧克劳迪乌斯〔Bride〕[剑]在本次卡池限定期间结束后
将不会加入故事卡池以及其它限定卡池中
注2.:即使尚未通过第一部第Ⅱ特异点:永续狂气帝国 - 七丘之城 蔷薇的皇帝
依然可在本次限定卡池中抽到尼禄‧克劳迪乌斯[剑]
☆☆☆☆☆SSR アルトリア‧ペンドラゴン[剣] (阿尔托莉亚‧潘德拉刚;蓝傻)
  ☆☆☆ R 牛若丸[骑] (牛若丸;牛若;牛肉丸;义经)
PU期间:2022/12/12 17:00 ~ 2022/12/17 11:59
☆☆☆☆☆SSR ヴリトラ[枪] (弗栗多;龙女;邪龙)
☆☆☆☆ SR マルタ[骑] (玛尔大;骑玛尔大;铁拳圣女)
PU期间:2022/12/07 17:00 ~ 2022/12/19 11:59
☆☆☆☆☆SSR カルナ[枪] (迦尔纳;小太阳;印度哥)
☆☆☆☆ SR パールヴァティー[枪] (帕尔瓦蒂;雪山神女;雪山樱)
PU期间:2022/12/11 17:00 ~ 2022/12/19 11:59
☆☆☆☆☆SSR アルジュナ[弓] (阿周那;灭却师;茶渡;印度弟)
☆☆☆☆ SR ベオウルフ[狂] (贝奥武夫)
PU期间:2022/12/12 17:00 ~ 2022/12/19 11:59
☆☆☆☆☆SSR 千子村正[剣] (千子村正;村正;士郎)
  ☆☆☆ R 赤兎马[骑] (赤兔马;赤兔;毕特)
限定、PU期间:2022/12/01 17:00 ~ 2022/12/09 16:59
☆☆☆☆☆SSR メリュジーヌ[枪] (梅露莘;妖精骑士兰斯洛特;妖兰)
☆☆☆☆ SR パーシヴァル[枪] (珀西瓦)
限定、PU期间:2022/12/09 17:00 ~ 2022/12/16 16:59
☆☆☆☆☆SSR オベロン[伪] (奥伯隆;奥宝;妖精王;虫男)
  ☆☆☆ R クー‧フーリン[术] (库‧夫林;术狗;格里姆)
限定、PU期间:2022/12/16 17:00 ~ 2022/12/23 16:59
注3.:千子村正[剑]、梅露莘[枪]以及奥伯隆[伪]在本次卡池限定期间结束后
将不会加入故事卡池以及其它限定卡池中
注4.:即使尚未通过对应章节
依然可在以上限定卡池中抽到赤兔马[骑]以及库‧夫林[术]
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台湾伺服本次期间限定卡池机率上升从者:
☆☆☆☆☆SSR 亚瑟‧潘德拉刚〔Prototype〕[剑] (亚瑟;旧剑)
限定期间:2022/12/15 16:00 ~ 2022/12/29 12:59
注5.:亚瑟‧潘德拉刚〔Prototype〕[剑]在本次卡池限定期间结束后
将不会加入故事卡池以及其它限定卡池中
==
请勿在此处发表与抽卡结果无关之推文
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: REDF (RED)   2022-12-15 13:48:00
好耶 抽到妖兰
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-15 13:54:00
作者: qlver (心结)   2022-12-15 16:16:00
我什么都没有.jpg
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: lbowlbow (沉睡的小猫)   2022-12-16 09:23:00
连续三十抽都有尼禄更正,三次十抽
作者: deathplus (克罗诺斯)   2022-12-16 16:17:00
想抽个妖兰却被帕西严密防守,不算每日抽了323抽才出,离保底只剩7抽,中间只歪出了一个象神,外面天冷但我内心更冷啊QQ
作者: kazumi66 (ふぅ☆Bryce♪(*′ω‵*))   2022-12-16 17:02:00
7呼出了小太阳是怎样....= ="
作者: gx9926 (杂文)   2022-12-16 17:09:00
https://i.imgur.com/mchV0Rp.jpg 我终于也是有奥宝的MASTER了!发个楼下200P
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-16 17:10:00
作者: dark000 (darksoul)   2022-12-16 17:10:00
作者: shirleyEchi (雪米菓)   2022-12-16 17:15:00
作者: maxheartttw (有品)   2022-12-16 17:15:00
恭喜
作者: auc (澳客)   2022-12-16 17:15:00
作者: fatfatss   2022-12-16 17:16:00
恭喜
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-16 17:16:00
作者: harunoneko (hako)   2022-12-16 17:16:00
恭喜
作者: kazumi66 (ふぅ☆Bryce♪(*′ω‵*))   2022-12-16 17:20:00
60抽毕业!!! 那就以下6楼100P吧?!
作者: fatfatss   2022-12-16 17:21:00
恭喜
作者: auc (澳客)   2022-12-16 17:21:00
作者: sanae91206 (ENENE)   2022-12-16 17:22:00
恭喜
作者: inhumanq (到处走)   2022-12-16 17:22:00
恭喜
作者: charlie2009 (Charlie)   2022-12-16 17:22:00
恭喜
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-16 17:22:00
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: hiwaid (破铜烂铁单身汉)   2022-12-16 17:26:00
连上两井 今年年底抽运不好呀
作者: blackone979 (歐派は俺の嫁)   2022-12-16 17:27:00
脱离奥伯龙难民了耶~
作者: en0308 (N)   2022-12-16 17:50:00
恭喜
作者: DorkKnight (蠢蛋骑士)   2022-12-16 17:52:00
贺,都贺
作者: llabc1000 (野生的攻城獅)   2022-12-16 18:21:00
三楼 100P 今年都没啥发文没收入 发不出大钱了
作者: dark000 (darksoul)   2022-12-16 18:24:00
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-16 18:25:00
作者: auc (澳客)   2022-12-16 18:25:00
作者: s175 (ㄏㄏ)   2022-12-16 18:28:00
http://i.imgur.com/TlxLxSS.jpg 50抽降落感谢上天
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: chuegou (chuegou)   2022-12-16 20:20:00
耶 术狗20NP可以开了 开心
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: sparrowsong (雀歌)   2022-12-16 22:04:00
奥伯龙平安宝六 楼下不重复6人每人税后100P
作者: shirleyEchi (雪米菓)   2022-12-16 22:08:00
作者: auc (澳客)   2022-12-16 22:08:00
作者: fatfatss   2022-12-16 22:09:00
恭喜!
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-16 22:10:00
作者: angel6502 (仓木彻 TetsuKuraki)   2022-12-16 22:10:00
宝6耶!
作者: inhumanq (到处走)   2022-12-16 22:12:00
作者: sparrowsong (雀歌)   2022-12-16 22:29:00
发完ㄖ
作者: laiwang (Orz)   2022-12-17 10:47:00
30抽奥宝宝二,楼下3楼100p
作者: gx9926 (杂文)   2022-12-17 10:54:00
https://i.imgur.com/ITzMvcY.jpghttps://i.imgur.com/XutHtPb.jpg呼符10张出大公跟嫁王,楼下发个200P!
作者: inhumanq (到处走)   2022-12-17 10:56:00
作者: charlie2009 (Charlie)   2022-12-17 11:07:00
作者: zhizhi0704 (栀吱吱)   2022-12-17 11:44:00
我抽到奥伯龙了!!!!而且还同时来了南丁格尔!本来看到南丁格尔都觉得这次没希望了结果下一张突然打招呼“这里是迦勒底啊”真的吓到我
作者: kumoru (kumoru)   2022-12-17 12:12:00
手动算243抽才来..但目标宝五感觉很抖....遗照礼装竟然来了22张,下10楼不重复税前100p,希望顺利
作者: ballby (波比)   2022-12-17 12:18:00
作者: auc (澳客)   2022-12-17 12:21:00
祝顺利
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-17 12:31:00
作者: maxheartttw (有品)   2022-12-17 12:36:00
作者: gx9926 (杂文)   2022-12-17 12:52:00
作者: mark82824 (mark)   2022-12-17 13:08:00
作者: inhumanq (到处走)   2022-12-17 13:16:00
作者: icumblood (工具人生)   2022-12-17 14:04:00
y
作者: ando (镜花水月)   2022-12-17 14:12:00
极大成功10连奥伯龙 下两楼100P
作者: auc (澳客)   2022-12-17 14:23:00
作者: fatfatss   2022-12-17 14:35:00
恭喜
作者: kumoru (kumoru)   2022-12-17 15:13:00
已发完
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: vm06j3000 (托托薰)   2022-12-17 20:14:00
https://i.imgur.com/ccXrf6e.jpg 顺利宝六,感恩感谢发个三楼100P
作者: sumtrue (etsu)   2022-12-17 20:22:00
恭喜
作者: fatfatss   2022-12-17 20:29:00
好耶
作者: auc (澳客)   2022-12-17 20:37:00
作者: rashins (rashins)   2022-12-17 21:07:00
恭喜
作者: vm06j3000 (托托薰)   2022-12-17 22:29:00
已发,祝大家抽抽顺利~
作者: s175 (ㄏㄏ)   2022-12-17 22:44:00
http://i.imgur.com/5WCLKIT.jpg 想说清一下剩下的,居然是嫁王!
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-17 23:41:00
作者: rashins (rashins)   2022-12-18 00:24:00
作者: dogcatking (狗猫王)   2022-12-18 07:25:00
http://i.imgur.com/uFxoU40.jpg 为了术狗硬币...最早40抽4只还补了奥伯龙宝二,想说再开第二格技能...第三单才出来...奥伯龙顺便宝三
作者: ballby (波比)   2022-12-18 07:40:00
https://i.imgur.com/NnqjyBf.jpg 早起的御主有嫁王抽
作者: kumoru (kumoru)   2022-12-18 15:49:00
昨天玄学差一宝,但算一算好像还是不到一般的期望值,楼下10楼不重复税前100p
作者: mark82824 (mark)   2022-12-18 16:07:00
作者: ballby (波比)   2022-12-18 16:16:00
作者: PatrickYao (PatrickYao)   2022-12-18 16:27:00
作者: dilsx35791 (憨吉)   2022-12-18 16:35:00
恭喜
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-18 16:47:00
作者: en0308 (N)   2022-12-18 17:13:00
作者: inhumanq (到处走)   2022-12-18 17:16:00
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: auc (澳客)   2022-12-18 17:35:00
作者: sumtrue (etsu)   2022-12-18 17:38:00
恭喜
作者: whhw (人有羞耻马无所谓)   2022-12-18 17:59:00
恭喜
作者: kumoru (kumoru)   2022-12-18 19:40:00
已发完
作者: mark82824 (mark)   2022-12-18 19:57:00
感谢
作者: whhw (人有羞耻马无所谓)   2022-12-18 22:07:00
感谢
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: enrstpd (柏)   2022-12-19 10:29:00
偷偷问个奥伯隆 有需要到宝二的需求吗?快天井才抽到…,下次复刻又不知道什么时候了
作者: ballby (波比)   2022-12-19 10:43:00
奥伯龙99%时间都是高难插件
作者: llabc1000 (野生的攻城獅)   2022-12-19 10:45:00
没有那个财力宝3以上弄成打手就宝1乖乖当sup就好上三红字+秩序特攻是有机会当打手但是需要$$$$才能解锁打手的姿势
作者: enrstpd (柏)   2022-12-19 12:03:00
谢谢llabc 大大温暖跟耐心的回复喔!
作者: dokutenshi (好吃不如嫂子)   2022-12-19 17:25:00
与其奥伯龙高宝 还不如抽个狂光炮高宝要更实用啊同样打1.5倍 最起码狂职可以克的职阶远比伪职还要多
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: llabc1000 (野生的攻城獅)   2022-12-19 17:48:00
重点是宝具带的特攻 如果关卡特攻有对到,周回需要的
作者: disciple2 (農農湯湯)   2022-12-19 17:48:00
https://i.imgur.com/1aAqTrR.png 手痒70连,3楼100P2只划算
作者: llabc1000 (野生的攻城獅)   2022-12-19 17:49:00
条件就宽松很多.....
作者: mark82824 (mark)   2022-12-19 17:49:00
作者: maxheartttw (有品)   2022-12-19 17:50:00
恭喜
作者: gx9926 (杂文)   2022-12-19 17:55:00
现在狂光炮没秩序特攻宝具 奥伯龙打手还是有他的价值在
作者: mark82824 (mark)   2022-12-19 18:07:00
奥伯龙宝上去还可以当90++多核队打手之一 能打又能辅这是狂职光砲做不到的 不过如果真的要当打手拉好友的就好 自己抽宝一就够了
作者: gx9926 (杂文)   2022-12-19 18:08:00
问题就被率1.5 所以要当打手就要100等宝2或宝3以上了吧
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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