各位先进前辈大家好
有些旅游行业的问题想请教，还请各位不吝指教
小弟今天去面试了某旅行社的"日语领队"的职务
虽然我有领队照，但没带过团
而且拿的是英语的领队证
我之前听说要带日本的团需要日本国内核发的观光案内士?(名称不确定)执照
才可以合法带日本团
但今天询问面试官的时候他说日本现在都已经默许这一块了
我不太清楚状况所以也没继续问...
然后他们公司想要从培训新人领队开始，
所以没有经验没问题
只是需要先跟团出去实习一次，之后会马上派团给你带
工作的收入来源主要是小费和推销购物的收入
平时没团带也不太需要到公司
当然也没有底薪这东西...
所以我想说这算不算是特约领队
但面试官回答说也不算是他们公司的特约领队
因为他们是和其他的大旅行社合作
团都是大旅行社分过来的
之后问到劳健保的问题，
面试官说基本上都是自己负责，公司没有帮忙保
要保的话算是挂在领队协会之下(?)
想请教各位，这样的聘用制度在旅行业界是常理吗?
想做这份工作的话，有没有什么细节需要再问清楚的呢?