既然有网友分享了跟老板打官司的经验
小弟也分享一下老板跑路的经验好了...
哥经历过4-5家医疗院所倒闭 经验很丰富~~
台湾中小型地区医院都倒200多家了
难免有些人会遇到
医院倒闭前 最标准的状况就是 "迟发薪水"
本来订5号领薪水 慢慢变成10号 下个月又慢慢变成15号...
这表示收入已经不足以应付每个月的开销了
最后...老板/负责医师/高阶主管 这些最了解公司状态的人常常不在公司的话
可能在进行最后的掏空 准备跑路
掏空医院也是需要时间的
不管是处理资产/技术/物资...都需要时间
然后 医院就倒闭了
运气好一点的话 会把员工积欠的薪资.资遣费都结清
运气不好的话 就老板/负责医师 直接人间蒸发 欠的薪水完全领不到
这时候政府有相关机制可以出来协助大家度过难关
要主动申请才有 没有申请的话就没有
积欠工资垫偿金 被老板积欠薪资(含资遣费) x 100%
失业补助 劳保投保薪资 x 0.6 x 6个月
提早就业奖励金 劳保投保薪资 x 0.6 x 失业补助未领月份 x 0.5
如果有被医院欠薪水的话
这些政府会补助的钱全部加一加也有10几20万...不要忘记自身权利了!
哥之前每一笔钱都有拿到 超爽der~~