[分享]从劳资纠纷,到官司结束

楼主: imppbear (屁熊)   2015-12-24 14:52:59
大家好,
*前情提要:
如果有治疗师版忠实观众的话,或许对我有些印象,
我是曾经在3月中在本版po文询问资遣费及违约金的小菜鸟OT,
当时因为执业诊所制度大变离职,这两周事件终于落幕了,
过程中有热心的板友在文章下回复,甚至发站内信给予建议,
最近有些朋友也遇到了一些劳资争议,因此想分享一下我的经验,
希望对接下来需要面对麻烦事的板友有帮助:"D
觉得正文太长,也可以直接看尾巴的Take Home Message欧!
*正文:
以下为我(记忆中)的经验,但我知道过程中因为心情烦闷、情况混乱,
有很多环节应该可以做得更好,所以还是要找专业的律师啊!
约莫是在去年过年前后,我执业的诊所突然更改制度,
包含薪资、福利,大主管也离开了,又多了一位不认识的总监,
受到很多因素影响,工作气氛变得很差,因此我开始思考我的生涯(远目),
一大因素是薪资福利与当初签约时说的及公告的不同,
朋友建议我到台北市劳动局、有提供免费律师咨询(针对劳资争议),方式有二
作者: paullai (保罗)   2014-01-02 17:53:00
推~
作者: h6186968 (天弓)   2014-01-07 16:24:00
推!恭喜!!
作者: icefeeling (冰冰)   2015-12-24 22:54:00
这篇值得m了!
作者: juw (匆匆为何 太匆匆)   2015-12-24 23:24:00
作者: pinkpiggy (柯柯)   2015-12-25 01:26:00
恭喜告一段落!
作者: h07870231 (Viola)   2015-12-25 17:52:00
恭喜!
作者: smilesinrm (武学)   2015-12-25 19:21:00
恭喜落幕 好好找个好东家 继续拼喔!
作者: puppykc (一切从回忆开始...)   2015-12-25 20:29:00
恭喜!希望下个工作遇到伯乐!
作者: popojjdd (Metamorphosis)   2015-12-25 22:38:00
恭喜
作者: a224515a (丰兄)   2015-12-27 03:35:00
第三点XD
作者: imcrabmama (ccrraabb~)   2015-12-27 08:36:00
感谢 恭喜落幕
作者: tkr (tkr)   2015-12-27 10:39:00
劳检违规不会罚钱啦 违规又故意不改才会 你对国库贡献不大你想在离职单注明因劳基法第14条而离职 又没有有力具体证明说明是第几款什么情形 雇主还可以告你甚至是不盖你那张离职单 你拿他没辙
楼主: imppbear (屁熊)   2015-12-27 11:41:00
原来如此,我只是听闻前同事说主管在讨论的内容,确实罚多少钱我也不确定;我当初是有存证包含录音档及纸本文件,主要为调解委员及律师建议离职申请这么写,但事情无法重来一次所以也不知道申请真的这么写结果会如何XD不过十分感谢你的提醒,每个人的状况不同,还是强烈建议咨询专业律师!

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