楼主:
q300a (B2)
2014-03-25 11:18:10各位前辈大家好
我有一个疑问想要请教一下
就是关于教学医院征人时常要求要完成PGY训练
之前听过职能治疗师有两年年资可以不用参加PGY
也听说现在改成4年年资才不用参加PGY
也因为很多医院不想要PGY
所以征人时会直接要求要有两年以上资历
可是我一直找不到是哪个条文规定一定要有两年资历的
请问有没有哪位前辈可以告诉我是从哪个法案或规定出来的吗?
在这边感谢大家耐心看完我的问题
作者:
maxinehou (å°æ•æœŸå¾…被翻牌)
2014-03-25 14:42:00医策会教补计画之类的规范不是不用参加,而是政府补助领照四年内的人‘训练费用’领照不到四年,却没申请,政府就会问你“为什么不申请”满四年因为“不符合补助资格”,所以可以不用申请至于要不要做,这个见仁见智。其实进医院都会有新进员工训练,那也是一种PGY
楼主:
q300a (B2)
2014-03-25 23:12:00那学长不好意思~请问一下教学医院为什么~会希望录取有两年经验的职能治疗师
作者: GeraldY (Gerald) 2014-03-26 09:46:00
因为有pgy学员就有很多课程计划及评鉴要执行,临床单位会觉得麻烦...
作者:
GCW (充实过著每一天)
2014-03-27 08:07:00推楼上 多这些杂事也不会多加多少钱 更累是真的 所以有些临床单位索性不想征新人 因为正常事都做不完还搞这
作者:
maxinehou (å°æ•æœŸå¾…被翻牌)
2014-03-27 10:13:00你征一个不符合‘教补计画’(aka PGY)的新人、你的新进人员训练只要符合医院规定,完成例如:电脑系统、病人安全、院内规范...等SOP的训练、其他的,就算医院要求,都可以用比较简单的方式去处理,不然,工作忙得像鬼一样哪来那么多美国时间准备一堆资料、让委员一年来当一次当初通过这个政策、早就该知道会让一堆医院不聘用刚毕业新人的后遗症了...现在会这样、真是不意外
楼主:
q300a (B2)
2014-03-29 23:04:00原来是这样阿~那我知道了~谢谢各位前辈