各位大大好，
最近有拿到两个口头机会 但还在跑正式offer流程
因为HR说给的考虑窗口期不多 所以先来问
两边工作内容跟未来发展方向差满多的，
想请教大家如果以未来发展跟薪资成长来看会怎么选。
背景按时间序
美国Top 20 MS CS
4年外商品牌QPM经验，
美国Top 5 MEng ME
希望未来薪资天花板高一点。
目前规划大概再工作3年后回台湾发展。
=== 外商A ===
地点：上海
职位：笔电PQE
职等：ICT3
薪资：税前N
优点：
1. A品牌跟履历认可度高
2. 可以补足工厂不熟的部分 以前工作大部分不会第一线接触工厂 跟工厂没那么熟后来
面试常常被刁
3. 可以继续累积NPI、Manufacturing跟Supplier Quality经验
4. 之后不管回台湾或继续走Consumer Electronics，应该都有不少选择
5. 未来希望可以往其他function (TPM, EPM等）
缺点：
1. 本质上还是在原本Quality领域继续深化
2. 担心如果长期一直做消费型Q
薪资天花板会不会比较有限
小结：
品牌、产品跟目前经验都很顺
履历跟career path是一个提升 风险低 波动小一点
=== 以前做手机N ===
地点：湾区
职位：Yield & Quality Systems Engineer
职等 : Senior JG9
薪资：税前约2N
产品：
原Infinera（去年被并购）的Photonic Semiconductor，
主要是InP Photonic IC Chip/ Wafer Fab相关。
优点：
1. 可以从PC Hardware跨进Semiconductor / Wafer Fab (目前0半导体经验）
2. 有机会接触InP、Photonics、
Wafer Yield跟Semiconductor Manufacturing
3. 未来如果想跳Semiconductor / AI Hardware公司选择比较多
4. 三年后回亚洲，除了原本Consumer Hardware，可能也多了Semiconductor / Optical
/ AI Infrastructure这条路
缺点：
1. N品牌认可度相对没那么吸引人
2. InP / Photonics相对比较niche，
担心未来转职市场比较小
3. 不知道如果双栖 年资会怎么算
4. 基本上升职加薪可以视为没有 不宜久待
小结：
还年轻跨领域拿经验 风险高 相对波动大
=== 目前自己的想法 ===
原本比较偏A
主要是品牌、产品跟目前经验都很顺
但认识的朋友说以我目前的背景
现在能面进A
两年后基本上还是可以再面的上
但N
趁有机会多拿一个
Semiconductor / Fab / Photonics的经验
之后可以同时看
Consumer Hardware跟Semiconductor / AI Hardware
而且目前还有签证这次不留美国之后很难了
比较倾向不把N当长期待的公司，
而是做2～3年把Fab / Yield经验拿到，
之后回亚洲或再找下一个机会。
主要希望未来薪资天花板高，
不一定要一直做Quality。
想请教各位前辈：
1. 如果是这两个Offer会选哪一个？
2. InP / Photonics / Fab Yield经验，市场认可度如何？
3. 如果N只待3年，是否求职还能两栖，会不会四不像
4. 如果以5～10年薪资天花板来看，PC Hardware Quality跟Semiconductor / AI chip哪
条路比较好？
谢谢大家。