最近拿到了一个offer想问看看板上各位先进的看法和讨论一下
公司 现职 A公司
职务 FSE 常日班EE
薪资 N N+70k
工时 12 8
分红 稳定成长 波动性大
两家都保证14个月 offer职缺跟现职比就是办公室跟无尘室工作的差异
然后新公司职等高出一些
Offer公司的底薪是真的高，整包加起来时机好可以达到3M 但公司有明显缺点就是分红的
不确定性
如果分红月数偏少或归0整年就只能保14
目前的公司虽然要轮班但是有轮班费跟很补加班费 整年包含分红可以稳定成长 目前大约
2.6M
其实太太本身一直很希望我能去常日班 年纪有了上常日班身体比较健康 周休二日也能
增加陪伴孩子的时间
只是目前在这间公司很稳定 熟悉度也高 同事老板气氛也都很融洽 自己的时间也很多因
为是轮班属性
想问问看大家的想法 究竟是要选择高底薪高职等但分红不稳定性高 整年package 会受
到波动
还是就继续待在现职 即使底薪没那么高但整包每年稳定成长 公司组织气氛也好
如果要问更详细的资讯欢迎寄信 谢谢