分享一下专职的经验吧！
出社会后干的都是工程师，有分析工程师、制程工程师、化学工程师…
30几后外派东南亚。刚开始进去是挂专员，
除了学管理工厂外，就是开始做专案，
大部分是制程改善专案，因为是待产线。
快40回台，为什么转职成专案经理呢？
是因为喜欢掌控权，而且能自己安排进度
但那时候是在甲方，后来才知道去乙方真的惨…
但转职后发现，薪水也有差异，
目前的薪水在工程师，有管理层的薪水了
不够要找个正常的PM职缺，真的难….
之前待过的牛鬼蛇神的公司，有够多！
以上的经验，给想转职PM但还没行动的人参考
※ 引述《gold9450412 (一块钱)》之铭言：
: 看板上找工作心得文大约40岁后
: 工程师 要找工作会进入地狱难度
: 面试机会几乎是0
: 大概只有前5%
: 成功进入管理职 当主管 或顶尖工程师
: 这样的人 才有机会40+后 还能找到工作
: 剩下95%就是等死了
: 转公司没人要 只能脚麻继续待着 等哪天被弄掉
: 未来AI时代 进到这状况 或许降至35岁
: 而我看板上PM或FAE 的询问offer文
: 很多大大都40+
: 而且还是多家公司offer
: 工程师连面试机会都没有
: PM, FAE却拿到多家公司offer
: 所以想请问
: 如果自认自己能力有限 无法进入top
: 是否30岁后 要开始学点PM FAE的技能
: 结合自身工程经验 慢慢转型呢