科技业待遇佳、师生互信不足…教长点出教师荒2原因
2025-11-12 00:03 联合报 记者林铭翰／台北报导
教育部长郑英耀（右）、行政院长卓荣泰（左）昨列席立法院会备询。记者陈正兴／摄
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教育部长郑英耀（右）、行政院长卓荣泰（左）昨列席立法院会备询。记者陈正兴／摄影
近年来师资荒愈来愈严重，已成新的教育危机。教育部长郑英耀昨立院答询时坦言，持有
教师证却不愿任教，可能原因包括科技产业待遇较佳、师生互信不足等。
国民党立委吕玉玲昨表示，我国教师荒问题严重，许多教职人员并未投入第一线服务，教
育部未来要如何解决教师荒的问题？
吕玉玲还提到，我国中小学底薪为二万五千元，劳工基本工资则为二万九千五百元，尽管
加上学术研究加给、导师加给、行政加给及偏远地区津贴等，平均薪资也仅有四万多元，
工作十年的薪资范围顶多七万元，“如果是读理工科，薪资可能还更高”。
吕玉玲表示，过去廿年基本工资涨幅为百分之二百卅，然而国中小教师钟点费仅上调百分
之五至百分之廿九，再加上还要兼任学校行政人员，工作必须疲于奔命非常辛苦。此外，
现行国小教师员额编制为每班一点六五人，然而已经将近十年没有调整，未来能否进行相
关调整？
对此，郑英耀表示，教师薪资本来就是本俸加上学术研究费，两者不能一刀两切。至于代
课教师待遇无法比照一般教师，代理教师待遇则是与专任老师一致。
郑英耀说，目前公立中小学有超过十九万教师，全国大专院校每年都有培养师资，平均取
得教师证人数约为六千人，然而揽才留才为地方权责，教育部会跟地方政府积极讨论。
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