为什么很多人都拿这两张图来论述AI对软件工程的影响，然后完全忽略2020年大招人这个因
素
我想问一下，如果2020没有大招人，在AI出来之后2025年软件工程师的却还是一样会这么低
吗？
开了一堆headcount后来发现不需要这么多，所以反映在未来几年减少开缺，这听起来不是
更合理吗？
还是说这个高峰跟后来的低谷绝对没有关系，一切都是AI的错？
https://i.imgur.com/06U2uPo.jpeg
我多说一句，就我看来现在AI能做到的跟2023年真的差别不大，CS末班车已经开了两年，
如果这班车还能再开八年
开了十年的末班车能叫做末班车吗？
※ 引述《gold9450412 (一块钱)》之铭言
: ※ 引述《arsl400 (dark hatter)》之铭言：
: : 最近跟一个产品经理学弟聊天，中字资工本科，没研究所，学生时代就在接学校案子
: : 还去外面接百万网站架设案子
: : 他说现在AI已经可以取代初阶工程师了，甚至高贴经理人做决策也可以部份取代
: : 未来只剩下超级工程师会留下，底层工程师卷到一个不行，叫做转行甚虑
: : 请问未来底层工程师被取代的程度会达到多少?
: 一开始大家都觉得软件工程师最难被取代
: 会计、法律、老师 等等文组的 最快被取代
: 但事实上，AI用在写程式效果意外的好
: 反而数学很烂，没人敢用AI当会计
: 法律 更不可能 牵涉到很多人性 除非有感情
: AI老师顶多当 教学小帮手
: https://i.imgur.com/sFrJT38.jpeg
: 来看看美国软工需求
: 已经少到 快比疫情低了
: https://i.imgur.com/06U2uPo.jpeg
: 再看看其他职位需求 （黑线）
: 没有像软工 崩跌式下降
: 甚至还比疫情前高
: 很多人说被AI取代是自己菜什么的
: AI没办法搞大型专案等等
: 说这些话的 我想才是最快被取代的菜鸡
: 完全不能体会AI写程式多可怕
: 原本要一个team搞一周的计画
: 现在2个人 半天就能搞定
: 真的强的 应该是要惧怕 并学习高效使用AI
: https://vocus.cc/article/amp/6866516cfd897800012f7980
: 微软裁员9,000人：企业瘦身还是AI转型？深度解析科技巨头的未来投资价值
: 这篇报导显示，微软内部有30%的code由AI产生
: 另外Google的核心团队 也被砍了200多人
: 你们自认比微软、Google工程师强吗？
: 神人如他们 都得被砍，甚至核心团队
: 取代不是完全取代
: 但会变像工业革命那样
: 原本几百人耕田 变成只要少少2、3个管理农田