身为一个中年老卡称 出来闲聊一下
关于40-50岁的“工程师” 存活率有多少？
我个人在这个产业的“体感”是“很高”
有些人用GG看世界这个角度会出现误差
因为从GG 离职的 蛮多跑到其他公司过“正常”生活
所以如果从GG内部看 会有种好像超过40就准备被逼离职的感觉
但实际情况是 蛮大一部分是 “不想再过那种神经病的生活”
以我目前的公司来说 低于30岁的反而是少数
还有快60的老大哥 跟我一样都是工程师
所以有机会多出去看看
再来说说 资深人员的价值是什么？
我没有要替谁说话 但 作为资深人员 最起码的总重是 “如果没有他们” 你“凭什么出现在这里”？
有些人看事情 只看眼前
这些资深人员 能在同一家公司待这么久 一定有他的原因跟故事
而你能领着现在的薪资 去买房买车 或者像我一样去帮助越南泰国妹妹
麻烦心底要知道 是因为以前他们有过贡献 才有现在的公司让妳我领钱出去爽
不管你觉得资深人员现在看起来多废物