大家好，杂鱼小弟又来了，我在dcard有分享了，同步分享在这边
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前情提要：https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1755161820.A.843.html
再继续分享其他面谈经验~
补充说明一些网友们问的问题，我不是应届读硕的，年纪比Luka大，比AD小，初期公司
选择上我是以做猪屎屋数位或是系统厂写code的HW team为主(认为自己软件还没这么厉害
，刷题也才刷一百题)，面试期间每天也有在写Ｃ或C++(刷题)，因为9~12月原本预计会找
一二三线猪屎屋FW或系统厂FW以及一边面试GGIT或SWE。若有想知道我修课或是面试上的准备再跟我说，不确定杂鱼的安排是否适合大家，我不是大神，看到
大神的安排就觉得自己还不够努力QQ
以下继续分享
猪屎屋
#1.钰创子公司
职位：DE
面谈地点：内湖
过程：
一开始副总先来听我报作品集，接着来一个主管(看起来很匆忙)，简报到一半出了一题白
板题，题目是回文，我用C++写pseudo code，我写到一半他就消失了，后续讲完作品集后
，副总简单跟我说企业规则，最主要是说至少要待三年再来，后续换两个部门人员跟我介
绍公司产品，产品未来以ML, AI, Edge AI chip，为主要开发项目，以及维护影像处理的
产品，一开始新人会从FPGA开始学习，熟习后才会跟着学做IC，一些福利就午餐有餐补便
当，进来就有弹性休假可用等。
result：无声卡
心得：明明相谈胜欢，还是无声卡，觉得相当可惜。发现有一些明明是数位设计的职缺，
却还是会考写程式，而副总的意思应该是要走完一个ic flow(开发->下线->维护，应该是
这样吧XD)，在这边至少要三年的时间才会跟完，所以只做一半走满可惜的(还是再跟我画
饼？)，如果应征的资深DE资历没有三年，他基本不会用，他觉得这样的人才基本上可能
也没下线过，然后也跟我强调下线前加班是必要的，而部门人员我印象满好的，应该是会
教新人的公司，满适合想进来IC设计领域的新人来练功。