Re: [请益] 台湾Google筛选候选人方式

楼主: MonkeysGOGO (猴子冲吧!)   2025-08-05 01:27:46
※ 引述《watashino (我同学数学很烂)》之铭言:
: 说是请益 其实比较像是好奇。
: 小弟先简单自介一下,
: 小弟base新加坡,在某T1~T2纯软上班,职级L4大致平级,目前大概1.5年的yoe。现职是推荐系统算法工程师,近期涉猎LLM应用, post-training等。
: 学硕都是四大cs,硕班有CV顶会。
: 自认这份简历是还可以的,而且某种程度上应该可以看出潜力。
: 加上之前面过两次G,coding评价应该是很不错的,都有走到最后一轮。
: 几个月前看到台湾Google大范围征才,也请朋友帮忙内推了。
: 选了三个看起来像是L4的职位发了简历,结果都迅速收到感谢信。
: 从那时起就一直很好奇我的经历是有哪边不足吗?身边也没啥manager level的朋友可以聊,上来请教一下版友们。
: 目前想到比较有可能的点是:
: 1. 简历没在现职标注职级,正常可能会觉得还是junior level。这部分我原本以为会在HR打给我的之后才聊,至少我在新加坡的经验都是这样的。
: 2. 台湾G目前还是比较不需要算法工程师。
: 未来有机会还是会想回台湾工作,希望大家给小弟一点指教让我未来有个改简历的方向。感谢
:

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