说是请益 其实比较像是好奇。
小弟先简单自介一下，
小弟base新加坡，在某T1～T2纯软上班，职级L4大致平级，目前大概1.5年的yoe。现职是推荐系统算法工程师，近期涉猎LLM应用， post-training等。
学硕都是四大cs，硕班有CV顶会。
自认这份简历是还可以的，而且某种程度上应该可以看出潜力。
加上之前面过两次G，coding评价应该是很不错的，都有走到最后一轮。
几个月前看到台湾Google大范围征才，也请朋友帮忙内推了。
选了三个看起来像是L4的职位发了简历，结果都迅速收到感谢信。
从那时起就一直很好奇我的经历是有哪边不足吗？身边也没啥manager level的朋友可以聊，上来请教一下版友们。
目前想到比较有可能的点是：
1. 简历没在现职标注职级，正常可能会觉得还是junior level。这部分我原本以为会在HR打给我的之后才聊，至少我在新加坡的经验都是这样的。
2. 台湾G目前还是比较不需要算法工程师。
未来有机会还是会想回台湾工作，希望大家给小弟一点指教让我未来有个改简历的方向。感谢