Re: [征才] 美国亚利桑那 CoWoS设备工程师

楼主: Qoo2 (?)   2025-07-27 00:26:49
※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件烂死惹)》之铭言:
: 我喜欢回应美国的文章。
: 其实在美国很少听到雇主开薪水说税后薪水的,
: 总之5000税后美金+台湾1000部分扣不了什么税的,忽略就可以了,
: 也就是年薪可以直接当成税后7万2(不计OT)。
: 包住,说是两人一房、一人一室。我猜是2B1B了,算过得去的环境,如果是2B2B就算香,
: 交通由公司出车也不错,一年还送一张台美来回机票,
: 唯一美中不足的是没有提及是否有401K/HSA,
: 不过这个也没什么就是,7万2年薪的话,
: 存完个人IRA、保留一定的资金后,其实也没多少钱能存401K,所以没有也无所谓。
: 但HSA我就觉得挺需要的,毕竟看病的钱可以用HSA出,免税。
: 其实我觉得这薪水配上这个工作技能要求,我觉得可以,
: 如果说有风险,大概就是E2很容易是免洗的就是,
: 建议的话就是在台湾薪水没有100万的,就应该试试这个职缺。
: 以往我通常建议美国薪水是台湾薪水3被再过来,
: 但这几年台湾物价房价双双超级大涨,其实不需要3倍了...我觉得2倍都可以。
: ※ 引述《inCraft (这是火的考验......)》之铭言:
: : 大家好,之前曾在板上分享在亚利桑那台积电工作与生活的经验获得很大的回响
: : 站内信收到最多的是询问还有没有工作缺额?
: : 当时我给的回复都是叫大家直接去104或1111查询相关的工作资讯
: : 我没有办法帮大家介绍工作,只能给这样的回复
: : 后来,有个认识的包商找上我,想请我帮忙推荐适合的人才
: : 于是就有这篇征才文的出现
: : 但也因为我了解应征方的疑惑以及包商雇主的需求
: : 很想把这件事透明化以及专业化
: : 于是我成立了一家行号(因为是在初创阶段,先从行号起步再说)
: : "磐承系统工程行" PANTHEON
: : 希望可以专门作为想找亚利桑那工作的求职者以及求才的包商之间的桥梁
: : 磐承的角色比较像是求职者的经纪人,求职者想要找一个海外工作机会
: : 过程中一定会有各种问题,磐承希望以一个过来人的角色帮忙求职者解答各种问题
: : 磐承的客户是美国台积电的包商,但服务对象是每一个想去亚利桑那工作的潜在求职者
: : 希望作为一个求职者过来人协助每个求职者
: : 从一个亚利桑那台积电工作的过来人到一个创业者去帮助大家找工作是一个挑战
: : 不知道这个事业有没有机会成功,但我想就先把这个事业当作敲门砖
: : 希望更多有志一同的人可以走向一样的路
: : 以下是可推荐的职缺内容
: : 【职缺】
: : 部门/职称: CoWoS 设备客服工程师 (技师)
: : 职务类别: 半导体设备工程师、客服工程师、生产设备工程师
: : 【工作内容】
: : 工程名称: 美国派遣 CoWoS 设备机台清洁维护
: : 工作地点: 美国亚利桑那州 TSMC Fab 21 (由雇主指定工地)
: : 工作内容描述:
: : 负责 CoWoS (Chip-on-Wafer-on-Substrate) 先进封装制程之关键设备机台的日常清洁与
: : 维护保养。
: : 作为第一线客服工程师,处理设备相关的简易异常排除与状态回报。
: : 严格遵循无尘室作业规范与标准作业流程 (SOP)。确保机台维持在最佳运转状态。
: : 本职务为客户服务导向,需具备高度的责任感与专业精神。
: : 【应征条件】
: : 学历要求: 专科、大学、硕士毕业,电机电子工程、机械工程相关科系为佳。
: : 工作经历: 具备半导体设备、无尘室工作或相关客服工程师经验者优先。
: : 专业技能:
: : 具备半导体设备知识佳
: : 具备工业配线证照或室内配线证照佳
: : 具备机电背景佳
: : 拥有良好的问题解决能力与沟通能力
: : 英文能力好加分,但不够好会使用翻译工具也可以
: : 其他条件:
: : 具备顶级的“工业安全”意识,这是我们的绝对要求。
: : 能适应长期海外派驻与跨文化工作环境。
: : 具备高度的责任感、纪律性与团队合作精神。
: : 【薪资待遇】
: : 月薪: 新台币 180000 元 约6000美金,其中5000美金为"税后"。
: : 当中1000美金会转为台币在台湾发放(台湾税前)
: : 薪资发放: 每月10~15号汇出薪资,遇假日顺延。
: : 加班费计算:
: : 加班时薪:1,125元/小时 (1.5倍计算)
: : 【福利制度】
: : 住宿安排: 由雇主无偿提供在美国的住宿,最多两人一户(一人一室)
: : 交通安排:
: : 机票: 台湾至美国的来回交通机票,由雇主负责(一年一次)。
: : 当地交通: 在美国工作期间的交通,由雇主负责租赁汽车供员工使用。
: : 保险: 依照美国当地法规,为派驻人员投保所需之相关保险。
: : 【工时/休假】
: : 工作时间: 日班夜班,需配合轮班12H(8H后都算加班费)。
: : 休假制度: 遵循美国当地劳动法规及专案排程。
: : 合约长度: 初始合约为期一年,自抵达工作地点起算。视专案状况可延长。
: : 【联络方式】
: : 联络人: 磐承系统工程行
: : 联络信箱: [email protected] (或站内信询问也可以)
: : 应征方式: 请将您的履历寄至上述信箱,来信主旨请注明:
: : “应征CoWoS设备客服工程师 - (您的姓名) - PTT”。
: : 以下是必备条件(台积电要求)
: : 不能有前科
: : 申请E2签证会要求所有劳保投保历史资料(履历资历必须符合)
: : 必须有在无尘室工作一年的经验(如无也可来信详谈)
: : 备注:关于磐承 PANTHEON
: : 磐承系统工程行是本次招募的顾问伙伴。
: : 不是传统仲介。我们将在整个流程中,提供您最专业的咨询与支援,
: : 确保您的权益获得最大保障,有任何关于职涯的问题,也欢迎来信交流。
: : 磐承目前已经建立了自己的官方Youtube频道
: : https://www.youtube.com/@pantheon-systems
: : 在这个频道可以看到磐承想要做的事
: : 官方广告
: : https://www.youtube.com/watch?v=7vLQiXnW_fE
: : 你是否有自己的人生蓝图?
: : https://www.youtube.com/watch?v=x_kTUtholeA
: : 来自亚利桑那的呼唤
: : https://www.youtube.com/watch?v=dkn4j-GxPcA
: : 磐承想对包商说的话
: : https://www.youtube.com/watch?v=JJJkBNEd-pA&t=3s
: : 磐石之承,筑梦未来
: : https://youtu.be/hnlHWTOt91c?si=DAIPmYEct-15ylsv
: : 如果你是一个求职者应该也会想知道的
: : (我用AI制作模拟出的实境)
: : 感受在亚利桑那工作的一天
: : https://youtu.be/CKDOviEV6i0?si=ERsnbcdG9x678cos
: : 在亚利桑那工作与生活是怎样的体验?
: : https://youtu.be/YvXHK2qfmtU?si=hEOCQH_F__0kfQ-K
: : 所有Shorts都是我自己拍的,你可以看到真实的美国工作与生活
: : https://youtu.be/Z1wjxZGFSdI?si=l0RDcODy1FDvs3qM
: : 频道主题围绕着台积电的技术与伙伴还有亚利桑那的文化
: : 做为一个要前往当地工作的人来说,我想资讯量室足够让人放心的
: : 也可以当作是旅游或者生活指南
: : 想当初,我在前往亚利桑那台积电之前
: : 只有一通20分钟的LINE语音通话就录取了,其实心里是很不踏实的
: : 藉著这次的创业,我想打造一个透明且让人放心的管道
: : 至少你可以在我的Youtube上得到你想知道的资讯
: : 不至于像我当初那样忐忑不安
: : 至所有潜在的远征者,我们一起努力吧!!
我报告一下我在这接近3年的外派(无绿卡)总收入
因为生活在很贵的地区 拖家带眷
所以存的钱非常有限
给所有想来的人参考
唯一好处是生活在富人区 算是富人区的穷人
小孩在多元文化适应的不错
英文很好 有很多其他非亚裔的朋友 完全适应美国文化
每年每月会汇回台湾2000至3000美缴贷款 大概3年 算是10W美
股票有12万美
401k有13万美
现金有10万美
股票(自己投资的)大概有6万美
欠税还没退的大概有1.5万
所以算下来 大概3年净收入 不算401k大概 35到38
算401k大概是50出头
扣掉所有开销后的净所得
我是壹个野鸡大学毕高中肄业学历的人
没有留学经验
根留在台湾发大财的各位无法比
这样已经很满足了
小孩中英文双通 完全美式和多元文化适应良好 英文算是半母语
中文也学得可以 唯一欣慰的地方

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