原文标题：
台欧盟劳动咨商会议 谈尊严劳动、社会对话及职安
日期来源：
2025.07.14
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内文：
第六届台欧盟劳动咨商会议14日举行，欧盟执委会就业、社会事务及融合总署（DG EMPL，以下简称就业总署）总署长Mario NAVA（以下简称NAVA总署长）率团访台，与我劳动部长洪申翰共同召开台欧盟高阶对话。
劳动部表示，本次会议自2018年召开以来，欧方首度由总署长层级率团与会，也是欧盟执委会自2015年以来，再次有总署长访台，展现欧盟对台欧盟劳动事务合作的支持及重视。欧盟职业安全卫生局（EU-OSHA）也由局长William COCKBURN率团访台，在同日与职安署召开第4届台欧盟职业安全卫生合作会议。
在台欧盟高阶对话中，洪申翰表示，台湾与欧盟共享自由、民主、人权与法治的普世价值，双方持续就劳动与人权议题进行咨商，推动合作计画，共同打造尊严劳动环境。台湾对移工依赖日增，作为全球供应链一员，打造透明、负责的劳动环境，是劳动部的重要责任。
洪申翰提到，欧盟在2024年通过“企业永续尽职调查指令”（CSDDD）与“强迫劳动规则”，在法制、政策工具与执行机制方面的经验，有助协助我国企业在经营以外，还能保障人权。欧盟于2025年3月提出“技能联盟”（Union of Skills）计画，涵盖技能培训、提升、再造、跨国转移及揽才策略，与台湾近年政策方向一致，也期待与就业总署就技能议题，进行进一步的交流与合作。
对此，NAVA总署长强调，欧盟对于强化保障远洋渔工权益的立场。他了解远洋作业环境有其限制及特殊性，台湾积极执行渔业与人权行动计画，并正在研拟国际劳工组织第188号公约（C188）施行法，盼我国应持续推动在远洋渔船安装Wifi设施，并与远洋渔工人数较多的国家透过MOU等方式，共同提升渔工权益。
NAVA总署长也肯定双方多年来的交流成果，并乐见劳动部对企业尽职调查及防止强迫劳动议题之重视。他说明，“技能联盟”是欧盟未来打造劳工技能提升及就业的重要计画，就业总署未来将针对双方共同有兴趣的议题，持续透过台欧盟劳动咨商平台进行交流与合作。
在劳动咨商会议中，洪申翰指出，在形塑政策的过程运用社会对话，已是民主国家的常态，欧盟许多会员国已有成熟的社会对话机制。
本次就业总署特别邀请欧洲渔业社会伙伴—欧洲运输工人联盟（European Transport Workers’ Federation）及远洋冷冻拖网渔船协会（Pelagic Freezer Trawler Association）的代表来台，劳动部也邀请农业部渔业署，与国内长期关注远洋渔工权益及社会对话的民间团体。
包括全国产业总工会、台北新事社会服务中心、海星国际服务中心、台湾区远洋鱿鱼暨秋刀鱼渔船鱼类输出业同业公会，以及屏东县渔工职业工会（FOSPI-PMFU）的代表参与这次会议，讨论提升远洋渔工作业环境的措施与建议，促进产业与渔工之对话与合作，并协助促进移工工作国与来源国政府的实质合作。
农业部渔业署报告“渔业与人权行动计画”执行情形，并针对社会伙伴及国际批评，如远洋渔船上长工时与剥削问题，表示会参考ILO C188公约推动行动计画，提升船员薪资、保险与生活条件，并设置岸上休憩设施与推动CCTV装设。同时也会强化仲介与外籍渔船管理，并与印尼工会签署合作备忘录。
在台欧盟职业安全卫生合作会议中，洪申翰表示，劳动部正在推动职业安全卫生法的修法，有两个主要方向，一是社会高度关注的职场霸凌问题，希望透过明确的定义和能操作的规范，让劳工在职场上能有更安全、更有尊严的工作环境；另一部分则是针对如何有效降低职灾风险，积极参考主要国家的做法，其中也包括运用科技协助厂场危害预防与安全监控。
此次台欧合作会议聚焦“数位化与职场安全卫生”、“工作中的心理社会风险与心理健康”及“工作相关心血管疾病”三大议题。
我方报告“数位科技于台湾职场减灾运用现况及未来发展趋势”、“台湾职场霸凌防治”及“工作相关脑心血管疾病”，分别说明营造业及制造业运用科技工具案例与生成式AI的职安卫应用、职业安全卫生法增订职场霸凌防治专章之重点内容与后续相关配套措施、职业促发脑血管及心脏疾病认定与个案协助机制及职灾保险给付现况。
欧方则由EU-OSHA局长William COCKBURN、欧盟执委会就业总署职业安全卫生处处长Charlotte GREVFORS ERNOULT、EU-OSHA预防及研究处处长Vibe Westh、国际事务处处长Tim Tregenza分享“以人为本”之科技导入策略（预防性设计、风险评估、职安政策、训练升级与参与机制）、欧盟2026-2028年推动健康职场运动之优先议题，及鉴别评估心血管疾病危害因子与发展预防策略等。
本次是台欧盟职业安全卫生合作会议首次以实体会议进行，多位欧盟职业安全卫生专家来台参与，在场也有国内业界专家共同分享实务作法。劳动部希望持续借由这交流平台，汲取欧盟最新策略及研究成果，有助于我国规划未来相关政策及制度，并提升职业安全卫生水准。
心得：
温馨提醒推文请小心 别进桶阿
部长在会议提到
劳动部正在推动职业安全卫生法的修法
两个方向一个针对霸凌 一个针对职灾
不过劳动部自己的案子好像不了了之阿..
看看之后真的有结果还是喊口号囉