旧文时间：2016/12/29 18:57
女员工轻生判定为过劳死 日社长请辞谢罪
一年前日本大公司电通公司的女员工高桥茉莉，不堪工作太多，在公司跳楼。经
过一年调查后，日本政府判这事属于过劳死，电通公司社长宣布请辞谢罪。
日本电通社长的石井直，28号在记者会上深深一鞠，对高桥茉莉过劳死轻生的事件
致歉，同时宣布将会在明年1月引咎辞职，为这起事件全权负责。 电通公司社长 石井直:
我没有阻止新进职员的过劳工作 真的感到惭愧的不得了 在这里我再次为过世的高桥茉莉
诚心为她的在天之灵祈祷 也衷心对她的家属 跟社会大众道歉
24岁的东京大高材生高桥茉莉，去年4月进入电通公司广告部，10月工作量就开始暴
增，10月份加班时数多达105小时，经常加班到清晨5点才回到家，甚至遭受男上司言语霸
凌，高桥在去年12月耶
诞节前夕，从公司阳台跳楼身亡。
日本厚生劳动省经调查后判定，高桥的轻生属于过劳死，电通公司要负起责任。根
据日本劳动法规定，受害者在死亡当月的加班时数超过100小时，或死亡前半年间，有2个
月以上加班达80小时，就被认定是过劳死。
东京劳动局监督课长 樋口雄一:对过劳而造成死亡的重要性 我们该引以为鉴针对高
桥茉莉的悲剧，除了石井直辞职下台外，日本电通也宣布一连串措施，防止员工过劳死事
件再次发生。当中包括工作场所晚间10点将强制熄灯，员工晚上10点前必须离开办
公室，并且禁止在家中加班。另外，所有员工每半年必须至少强制休假5天。根据日本政
府10月份公布过劳死问题白皮书，日本全国在2015年所发生的约2.4万起自杀事件中，有2
159起与工作问题有关，占自杀总人数的近十分之一。
记者 靳元庆 报导
https://news.pts.org.tw/article/345272