各位板上年薪500万的前辈大家好。
小的最近收到了一个口头Offer 由于是第一次没有相关经验 所以想请教一下板上各位大大们的看法。
目前任职于竹北外商猪屎屋，主要的职务是testing
以下是offer的内容以及现职的比较
Offer - Semtech:
1. 职称：Product life cycle ATE Engineer 。
2. 薪资：100k保13个月，bonus另计，个人估计1～2month，不保证有RSU。
3. 工作地点： 竹南/新竹/竹科 听HR描述是类似以客户身份过去支援的概念 办公地区不固定依工作需求而定。
现职
1. 职称：product test support Engineer, associate
2. 薪资：65k一样保13，bonus大约1month 刚入职时有拿过一次RSU 9K USD.不过后面就没有了
3.工作地点：竹北
小的因为是大学毕业就直接就业了所以在目前的公司是以support的title。过去两年的烤鸡都挺不错但就是没有得到升迁的机会，原本去年预计要promote了却在最后被拦胡QQ
会想尝试看看外面的行情的原因如下
1. 领的是support的薪水却做着Engineer 的工作
2. 只有刚入职的时候领过RSU，不像Engineer level 会每年拿到一包RSU，因此小的若今年没有得到升迁或是加薪的机会 明年开始实际上的收入就会减少了。
以下是两者的比较
Semtech:
优点
1：钱比现职多了40%以上
2 ：工作较弹性一周可以wfh 2days
缺点
1：公司资讯太少 而且算是新成立部门 不知道前景如何
2：工作地点需要在不同地区支援 最远需要到竹南
3：其他福利相较现职来说较少
现职
优点
1：部门风气佳 虽然工作累不过同事们都很愿意教 主管也算是个能够好好沟通的人
2：公司名气佳 知名大公司对职涯的发展有所帮助
3 ：各项福利皆比较好一些
缺点
1：loading 太多心里不平衡 做着一样的事情却领着不一样的薪水
2：不知是否能得到升迁机会 毕竟去年很有机会却因为名额有限而没有晋升
想请问一下板上大大们对于新offer的意见，犹豫的点在于新offer给的薪水真的比现职高出很多，但有很多不确定性。 对于目前的工作上同事以及老板真的算是一个蛮吸引人的点 不过待遇不满足是一个遗憾的点
另外如果用新的offer去跟老板谈谈看目前的处境是合适的吗？ 目前的想法是真的蛮喜欢现职的环境 感觉其他公司很难再遇到这么好的同事和主管 ，当然不是用威胁的角度跟主管提 而是表达真的喜欢现职只是目前的处境有点不上不下 希望能商量一些办法。
现职是小的第一份工作所以有很多不懂的地方希望版上的大大们能帮忙分享一些自身经验 小的感激不尽。
文字众多用手机排版伤眼还请见谅。
感谢版上的各位大大们帮忙，谢谢。