楼主:
a7c2 (a7c2)
2025-04-29 20:27:26前阵子看到板上有一篇系统厂EE15年心得,
想说也来帮忙补充分享ME的资讯。
因为不想被认出来,
所以刻意申请了新帐号发文。
相信这篇内容的人,
希望文章内容对你能有一点帮助。
不相信的人,那...先这样好了XD
背景:
四大学硕纯机械,
毕业后一直都在台湾干机构,
产品都是消费性电子产品。
英文能力自认不怎么样,
毕业当年靠刷题多益7百多分。
工作多年后,在专业领域用英文开会不是问题。
年份 年薪 工时 公司类型
2016 50 9-22
2017 120 9-22 外商A工程师
2018 135 9-21
2019 175 9-20
2020 215 9-19 外商A小主管
2021 245 9-19
2022 295 9-20
2023 325 9-19 外商B工程师
2024 400 9-19
2025 455 9-19
Note :
以上数字皆含奖金、RSU,不计股价涨幅。
2025为预估。
§心得一
很多人说当机构很赛,工作内容包山包海,
硬件产品确实有很多地方需要机构,
但换个角度想,这些都是机构发挥的舞台。
§心得二
有人说机构越老越值钱,主要来自经验的累积。
时间可以扩展经验的“广度”,
若能保持细心与好奇心,还能增加经验的“深度”。
在不同的工作方式下,
时间带来的经验累积可以是一维线性的,
但也可以是深度广度同时累积,会是二维的效果。
§心得三
机构是需要跨部门合作的工作,
学习其他部门的知识,更能加速经验的累积,
知己知彼,有利于设计考虑地更全面,
然后更进一步提升自己在团队间的Reputation。
(有Credit真的可以避免不少虚功!)
§心得四
英文能力是进入外商的重要基本条件,
外商的人不见得技术顶天,但都能用英文沟通。
身怀绝技却没办法用英文沟通的人,
在跨国的合作模式下则无用武之地。
以上分享,供参。