※ 引述《cjol (勤朴)》之铭言：
: 出社会后才知道...选系大于选校”，虽然私大学士、成大硕士的他，目前年薪达150万元以上，但跟同期私
: 大电资硕士毕业的朋友相比，却少了30、40万元，让他直呼破防，贴文曝光后引发热议，
: 许多同行纷纷开骂，认为原PO薪水较少，工作量却也轻松很多，“过太爽无病呻吟”。
: 原PO在Dcard发文表示，私立大学的他考上成大硕士毕业，专长是热流模拟，目前年薪150
: 万元以上，但同期私大电资硕士毕业的朋友，同样年资的年薪却高达180万元以上，更别
: 说其他进入台积电轮班的朋友，薪水更加惊人，让原PO直呼破防，“从私立机械这样洗来
: 四大，薪水成长幅度远不如私立电资？”
之前写过啦,台湾不是日本,日本是各行各业起薪差不多
随着年资跟晋升慢慢拉开,而台湾是着重在半导体产业链,
非半导体相关的,自然剥夺感会很重,
跟什么专业,考试分数都没关,纯粹看你有没有选对产业而已(或说是科系)
什么不可替代性云云,都是狗屁,
你在一个产业规模差or获利低的产业,再不可替代也没用
就像是林务局相关的人员有的是公务员,有的是约聘或承包商,
薪资就那个样子,林务相关可是高度专业 但专业又能如何？
一个行业要高薪 如果是吃人头路(所以剔除自主创业)的话
元素也很单纯
1.这个行业赚不赚钱 竞争力如何
2.这个行业的就业人口数有没有限制
3.这个行业风气普遍肯不肯分润给员工
以医生来看
1.医院赚不赚钱？赚钱+特许行业
2.人数有没有限制 当然有 总量管制妥妥的
3.这个行业肯不肯分润给员工？至少给"医师"不错的薪水 算是肯(护理或其他就甭说了)
那工程师的话呢？ 若是科技业跟传产
1.科技公司赚不赚钱？赚钱 但是要长期保持竞争力不容易
2.就业人口有没有限制？不太有 甚至可以接纳国外人才 所以人口基数比较大
3.肯不肯分润？还算是肯
但是传产呢？
1.传产公司赚不赚钱？没这么赚了(对比科技业来说)
2.人数有没有限制？没有
3.肯不肯分润？不太肯
所以传产的工程师薪水低阿
那生技业呢？
1.不赚钱
2.没限制
3.不肯分润 只想用股票来让你梦一场
然后大家发现 这1 2 3 似乎都没讲到专业能力
因为专业能力本来就是最不重要的....
台大历史博,专业也很猛阿
地质系专家博士,专业也强阿
各行各业专业走到最后都会狭窄,根本没什么好比高低的
问题就是这个专业能否为你带来财富
偏偏财富取决的是公司赚不赚 肯不肯分 跟那个专业实际能力
关联很小....
逢甲学士去GG轮班也比生科博当postdoc钱多
他专业真比较高吗? 难说吧
但是因为GG很赚钱...科技部没钱...
所以与其说是机械不行
不如说是很多机械的产业不行
既然产业不行 那分下来的钱自然就不行了
所以
还是赶快跳电资(科技业)吧