好奇问问
我版友发这个文，
不也是在离间COO和负责人之间的关系吗？
事情到现在，也没有看到负责人出面说话
一个Open-mind的高阶管理层的人
接纳来自各界的声音，
可能是他现在思绪也很乱吧…
让他冷静完，再听听他自己的自白
好吗？
※ 引述《duckduckgo00》之铭言
: 心情稍微平复后，我觉得可以说明整件事的始末了。
: 整件事并不完全像媒体报道的那样，还有一个关键人物没提及，我将会就我所知道的内幕
: ，一一分享给大家。
: 首先说说负责人吧，他最开始在知名的资安公司当了多年的软件工程师，后来有幸认识那
: 间公司老板的儿子，于是受其提携，一起在外面开了一家新创公司。
: 由于这家新创做得满成功的，负责人便与一起打拼过的战友成立现在的公司，也就是
: 新闻提到的公司。
: 然而公司很缺一位了解硬件的专业人员，而死者恰好有意愿协助他们硬件开发上的事宜，
: 于是负责人先聘请他当顾问。
: 后来摄影机在昔日战友们的努力，与死者的技术协助下，卖出亮眼的成绩，而在前一任
: CTO 出走后，负责人拜托了当时的 CEO 请死者顶替 CTO 的职位，殊不知这将会是一场死
: 亡邀约。
: 公司设有各高阶职位，除了已知的 CEO 与 CTO 外，还有一个是 COO（营运长）。
: 现任 COO（以下简称 B） 的确切来头我并完全知晓，已知的是，他先前在石头当过 PM，
: 而他在石头的其他同事对其的评价都无关专业能力，而都是“他很色”。
: B 在现在公司内很爱到处探听每个同事的来历，如果他觉得这个同事是好操弄的，会洗脑
: 他不要去接触与他对立，或是他看不顺眼的某某人。像这样操弄人心 120 分的人，恰好
: 就遇上了性格有弱点的负责人。
: 虽然负责人对外总是笑脸迎人，显现温和有亲和力的模样，然而敏锐一点的人都知道，
: 这不是他的本性。