今天yt被推荐到一位“卤肉”工程师离职分享，主要重点在2月份提离职，结果三月份分红
归零(三月领薪时还在职)。
小弟也在相同产业，类似的情况也听同仁说过，难道业界都玩这一套？也听过12月提离职，
结果年终归零的。
其实我想讨论的重点是，这位yt提到当他要争取时，HR都会半威胁的说会“提告”&“业界
封杀”等话语，真的有人被因此封杀过吗？？还是只是HR在画虎烂？？