为了业务量暴增而开了一个处理这件事情的会
结果什么都没解决
还增加更多的工作量（做更多的报表）
假设一个厨师一天只能做十份餐点
现在这间店的店长，接了一堆单
变成一天没出二十份餐点根本消化不完单子
不是找新厨师，就是把其他人拉来帮忙
结果说人事冻结不能找新厨师
又没人来帮忙，只会说餐点一定要准时出不然公司会完蛋
还要你做更多报表来追踪餐点是否有准时出餐
到底该如何反击，这种处理不了事情又只会增加工作量的烂会