近几年结构性调薪很常见 砍分红把奖金加在底薪上
这导致国立硕士新人起薪超高 刚毕业进来就70k 跟拼了10年才到70k的老鸟一样 然后第一
年年薪就跟拼10年的老鸟领的还多
结果新人连独立作战的能力都没有 甚至还是拖油瓶 当了1年的拖油瓶 结果薪水比老鸟高
老鸟案子接的比新人多 薪水比新人少 现在很多有投资房的老鸟45岁 很多都心寒离职 有的
跳去认识的旧同事那边继续做 有的直接退休
公司搞这套 就是在斗老人