新闻标题：台积电亚利桑纳厂增募当地人　美籍员工比例渐增
2025-01-02 10:21
记者陈莹欣、高兆麟／台北报导
台积电（2330）在美国亚利桑那州凤凰城附近开始建造 Fab 21 工厂后，要从台湾派遣 1
000 多名技术工人，以便能够在预算范围内按时完成该专案。外媒指出，“这让亚利桑那
州的工会感到愤怒，因为他们认为这本质上是在取代当地人的立场，这种情况甚至引发了
针对种族歧视的单独诉讼。”不过据了解，台积电针对在建厂时期带动千名台籍员工，已
推出一系列的培训沟通措施，台积电同时逐步扩大招募当地的美籍员工，期望降低冲突。
根据《Tom's Hardware》报导，台积电美国Fab 21厂有约 50% 的员工仍来自台湾，但随
著时间的推移，台积电因招募当地更多员工，这种情况将会改变。《纽约时报》也在日前
披露，台积电位于亚利桑那州的 Fab 21 工厂有2200 名员工，其中约一半来自台湾。
对相关消息，台积电指出，TSMC Arizona与亚利桑那州建筑业委员会(AZBTC)已针对台积
电亚利桑那州晶圆厂之兴建与设备安装达成新的合作协议，该协议列举双方同意合作之优
先事项，包括工会培训、 沟通管道、以及驻场人员配置，双方也已达成协议，台积电专
注招聘美国当地员工，但AZBTC也同意台积电再度份情况需要雇用有特殊经验之外国施工
人员。
台积电表示，作为亚利桑那州史上规模最大的单一外国直接投资案，台积电亚利桑那州晶
圆厂将会是美国最先进的半导体制程技术生产基地，并在当地创造出数千个稳定且高薪的
工作机会。目前兴建中的晶圆厂两期工程已为 AZBTC 成员创造了数千个符合产业现行工
资水准的工作。
台积电也指出，目前双方达成的协议具体合作内容包括：
1. 强化人员培训及发展
为了兴建先进晶圆厂，TSMC Arizona 需要具备高度熟练技能、多元且包容的营建团队来
协助完成任务。AZBTC 将试着招募足够有经验人员以支持台积 公司亚利桑那州晶圆厂承
包商的人力需求。TSMC Arizona将与AZBTC 携手合作开发人员培训计画和课程，旨在建立
一支短期与长期均可支援台积电亚利桑那州晶圆厂的营建团队，并提供就业机会。
2. 共同承诺维护厂区安全
TSMC Arizona 致力维护营运厂区的安全。为了加强双方合作伙伴关系，TSMC Arizona 在
安全评估、稽核、事故记录、以及改善计画方面将与 AZBTC 保持沟通与交流。
3. 业界领先的全球人力布局
TSMC Arizona 专注在美国招聘当地员工。AZBTC 成员拥有兴建晶圆厂的高度熟练技能。
在某些情况下，台积电需要雇用具有特殊经验的外国施 工人员。
4. 开放且定期的沟通
为了确保 TSMC Arizona 和 AZBTC 均依据协议精神履行双方同意之优先事项且承诺负责
，透过定期会议进行持续性的沟通与审查至关重要。双方将成立一个委员会，其成员由 A
ZBTC 附属工会指定成员，以及 TSMC Arizona 与承包商指定成员所共同组成并将每季召
开会议。
外媒指出，台积电在 2020 年宣布该项目时向公众保证将为当地人创造就业机会，因此从
台湾引进 1000 多名员工与该代工厂从亚利桑那州聘用人才的承诺相矛盾，这自然激怒了
工会，认为台积电的做法违背美国照顾劳工的政策。
台积电预计，随着未来 5 年内 Fab 21 工厂增建，美国工人的比例将会成长。随着台积
电的现有员工更多地了解公司的运作并在雇用其他员工的同时获得晋升，这种情况很可能
会发生。该三期项目预计将创造约 6000 个高薪就业机会。
业界认为，台积电Fab 21 的后续阶段找谁提供装备尚待观察：现有现场员工还是来自台
湾的新员工。台积电的 Fab 21 二期将专注于使用其 N3（3 奈米级）制程技术生产芯片
。
相较之下，Fab 21 第 3 阶段将在现场添加 N2（2 奈米级）和 A16（1.6 奈米级）技术
及其版本，并增强背面供电、性能和晶体管密度。由于N3、N2 和A16 使用的工具与Fab 2
1 第一阶段使用的N4 和N5 生产节点略有不同，因此拥有美国人所没有的独特技术。
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