欧美国家的劳检是"突袭式劳检"，一家企业每年有两三次在无预告的情况下被劳检。
反观台湾是"预告式劳检"，先跟企业说什么时候要劳检，让企业做好准备，而且可能五年
,十年才劳检一次
"突袭式劳检"是民主国家的常态。台湾这20年来很多人在呼吁，也有上过媒体版面。喊了
20年，为什么都不做？