※ 引述《XLcock (特大懒叫)》之铭言：
: 一直以来都有很多人资鬼故事
: 故事的主轴不外乎都是人资替老板剥削员工
: 骗签自愿离职、唬烂加薪福利
: 今天还看到一篇
: 原Po要跳槽到外商，薪水+40%
: 跟人资说了之后，人资说可以争取加薪
: 但要原Po先提出放弃外商offer的证明，或是签不跳槽切结书
其实这时才想要帮员工加薪的企业，就它们知道该员工的价值，只是继续
low ball，他们爽爽赚。
: 真不敢相信人资能昧著良心讲出这种鬼话
: 平平都是打工仔
: 这些G8人资到底是迫于工作无奈
: 还是天生喜欢当资方打手啊
: 大家都有生活跟家庭
: 他们晚上不会睡不着吗
我十几年前，还在念大学为了找工作，买了本书名类似"你所不知人力资源"之类的书。
我只记得书是翻译的，里面的案例都是美国为主。
里面形容人资，就是老板的打手、老板的走狗。
一些G8的事要发布，老板不想自己当黑脸，就会让HR来代打了。
要我说，这份工作的性质本来就是G8，但是G8的人爱做这种工作，亦或这工作把人变
G8，这种蛋生鸡、鸡生蛋的问题，应该没人会知道。

https://ndltd.ncl.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dnclcdr&s=id=%22104NSYS5007027%22.&searchmode=basic