现职
产业类型：公司为AI及IT，集团就综合
职称：AI架构
月薪：美金22k
福利：Bonus、全球医疗补助、教育补助、旅游补助等等
年薪：30w上下 (汇率平均抓30 大概900万上下)
工时：不一定、较轻松
加班费：无
通勤时间：全远端
优点：
a. 远距在台湾工作
b. 差旅少
c. 自由度高
d. 老板是产品VP 好沟通 好相处
e. 几乎全时间陪伴家人
f. 斜杠在台湾给演讲
缺点：
a. 一年一聘 较不稳定 顾问约
b. 升迁制度不透明
以下均拿到offer
选项一：AT Kearney
产业类型：管理顾问
职称：AI专家
月薪：美金19.5k
福利：Bonus、全球医疗补助、教育补助、旅游补助等等
年薪：28-30w之间
工时：不一定、听说加班多
加班费：无
通勤时间：全远端 但须出差 而且较忙碌
优点：
a. 可远距台湾
b. 全职合约
c. 自由度一般
d. 老板是Partner 在公司服务15年以上 受总公司chairman重用
缺点：
a. 差旅较多 每个月都得要飞 可能一年有一半时间都在国外
b. 陪家人的时间变少一半以上
选项二：母集团另外一间公司
产业类型：建设
职称：未知
月薪：美金22k
福利：Bonus、全球医疗补助、教育补助、旅游补助等等
年薪：30w以上 封顶35w
工时：不一定、较轻松
加班费：无
通勤时间：Onsite
优点：
a. 会有重要专案需要执行
b. 生活和工作都比选项一轻松
c. 全职合约
缺点：
a. 无法远端
b. 生活较无聊 没有台湾的生活丰富
几个在考虑的点
1. 考虑跳槽是因为现职的合约是一年一聘 风险大 虽然会降薪 但感觉还是要换到全职合
约比较保险?
2. 目前在思考选项一 毕竟还是可以远端台湾 只是出差较为频繁 但本身不是很了解管理
顾问的工作型态和内容 只知道加班是家常便饭?
3. 一直以来都在AI及IT行业工作 如果要转到管理顾问 会不知道未来职涯的发展路径是
什么? 希望有前辈有相关从科技业转战管理顾问的 可以给一些建议?
4. 选项二目前是不考虑 因为非远距工作 而且我小孩因为有一点自闭症 目前在台湾给他
的资源比较多 选项二的地点资源极少 还是前辈们有别的观点可以建议?
感谢