科技业做专案的时候，
小组内难免会有看法不同的时候，
看法不同，自然会有争辩，
或者有一些比较激烈的的交流。
不知道大家有没有遇过，
那种明明学历还不错，
但是在争辩交流的过程中，
发现对方表现输你非常多的同事。
甚至会让你开始怀疑：
是不是我其实很聪明啊？
不然怎么我觉得很简单的事情，
他却完全都不会；
我觉得很基本的常识，
他也都搞不清楚。
或许你本来就知道，
那个同事的状况比较特别，
可能没有顺利拿到学位，
或者曾经待业10几年。
但是再怎么样，
你也不可能海放他这么多吧？
记得他很爱强调什么，
自己对于数学充满热情，
结果连基本的数字敏感度都被你电烂，
一种原来我这么聪明的优越感，
情不自禁的疯狂涌上来。
想问大家有过这样的经验吗？
另外遇到这种状况，
要怎么让同事有台阶下呢?
是要勉为其难，
多少采纳他完全错误的意见吗?
还是得理不饶人，
坚持完全做正确的事情呢?

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又你