小星星最诱人的就是工时、工作氛围
公司工作基本上6点一到，经理就拿着外套下班
工程师架架机器大概也准备下班
剩下就留下来打一点电动囉
7点整层找不到人，剩下1～2个就是也在玩游戏
曾经有一次我在位置上玩手游（手上案子刚结束)，我后面站着经理，旁边同事的后方站
著总经理，然后我们四个就讨论起各个案子的事(我还是边玩手游边跟他们讲事情)
大家都聊的很好！
处长下班后还会看大家玩手游！
之前待过时间大概4年，刚好是小星星业绩、利润爆发期
我只能说公司同事一个一个换车，没换车大部分就换房，或是带小孩出国，停车场也多了
一堆双B
还记得有一次，我们在整理BOM，经理提议收敛一下用料，(品质完全不打折)
隔天pm紧张跑来问我们，又更改了什么？
我们一脸问号？
pm:你们又变更了什么吗？不然BOM怎么会少了快$4美金！！！
我：我们就跟经理简单整理一下BOM
经理：我们简单整理一下，不影响效能
Pm很开心的说：好，我知道了！我会跟总经理报告这件事情是你们做的！很棒！
老实说，我们完全不觉得自己做了什么厉害的事！
不管PM是做做样子，还是真的感谢我们！
至少他的回复跟我们互动，都是舒服的！
marketing pm，我们接触到就是一些特殊的东西会跟他们对上，一起合作！
还记得marketing pm总是来问我会不会打电动！
至于你说的薪水，小星星应该是差不多这个水准再多一些吧！
小星星每个部门文化多少会有点不太一样，这个必须小心！遇到主管也是会有差异！
总之小星星无法跟一线大厂NV、AMD、Intel这些外商相比，但是我觉得应该有赢石头吧
光工时跟薪水比起来，应该就赢石头！
大概就这样……
※ 引述《honeyhu (honeyhu)》之铭言：
: 藉题说一下最近听到的一些资讯。
: 不讨论工时或其它福利，单纯只讨论薪资。
: 一个约 10~12 年经验的朋友，做的是偏 marketing pm，
: 职级不是主管，就是比较资深的专员，实际职称是什么不清楚，
: 总之连副理都没有到。
: 底薪不清楚，但一年 total 约 130~140w 之间，最多拿过 180w。
: 猜测靠的就是奖金。
: 请问在其它台厂做到经理的 marketing 或 pm，
: 或者是同样年资的 marketing 及 pm，
: 对这个数字有什么看法？
: ※ 引述《zda38 (dani)》之铭言：
: : 最近有一些跳槽的机会 ，非电资30好几，想看看转职后的发展性哪一个比较好
: : 现职
: : 地点:都是住家里，通勤40分钟
: : 职位:公共工程-机电监工，工作内容轻松
: : 薪资:固定48K*13.5
: : 工时:表订8-17
: : 1.微星
: : 地点:都是住家里通勤40分钟
: : 职位:厂务
: : 薪资:40K 40*20(?) 据了解分工约有2个月，一年领四次。
: : 工时:日班，偶尔加班可以报班费。
: : 2.(机电承揽商)
: : 地点:新竹/桃园(都是住家里通勤50分钟)
: : 职位:机电监工
: : 薪资:70K*14 分红约3个月
: : 工时:8-17:30，平日几乎不加班，假日需轮值。
: : 口头OFEER
: : 有待过洋基、耀群...机电监工年薪100左右已在平均以上，
: : 除非自己接一些外务，不然要再上去有点难度
: : 如果跳到微星当厂务是不是发展性会比较好，
: : 照分红的次数(微薪40*20都还没破百)，要拿到中位数一样的数字，还有一段距离
: : 但微星还有一些社团活动，往后生活也比较充实
: : 想请问微星的工作气氛和薪资值得投资微星吗?