各位500万大大好
我知道100万的20%跟300万的20%差很多
所以这篇请益主要是针对绝对数字上的改变来讨论
请问若原工作270左右含奖金
新工作面对未知的挑战及生活改变
大家认为超过多少才会是一定要换的程度呢？
整包含奖金股票350？370？
不确定怎么谈比较好
又或是如果没有明确换过去会更爽或是其他附加好处的前提下
多少以内可以不用考虑？不到330？
想跟大家讨论讨论这个range，谢谢

谈到原本一年拿的整包变成白纸黑字12个月月薪