台大学生听完黄仁勋演讲陷就业焦虑…网忧“文法商全死” 张善政、童子贤说话了
07:262024/07/07
中时新闻网 CTWANT
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辉达黄仁勋（如图）大力推荐AI发展，却引发不少文科生陷入“就业焦虑”。（中时资料
照／邓博仁摄）
一位台大女学生看完黄仁勋介绍人工智能AI发展后，在网络上发文，对自己未来陷入迷惘
，担心文科会被淘汰而陷入“就业焦虑”，引起不少共鸣，网友忧“文法商全死！”
果真如此？
CTWANT记者采访黄仁勋与其他业者，加上近期众多学者的说法，答案是“免惊”，因为AI
的全面应用，需要懂得使用AI的各领域人才，国科会更加码喊出一年要培育5000名AI人才
。
辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋6月访台，多次提到台湾拥有丰富的人才、出色的技术和良
好的职业道德，“这是一个美好的地方，我期待在这里扩展我们的基地，为我们的员工建
立一个美丽的总部。”
并在未来五年内招聘一千名员工，包括芯片设计师、系统设计师、软件工程师和AI研究人
员，“我们的AI研究实验室与大学合作，进行一些具有突破性的研究。”
每年的大学就业博览会，总是以电子产业区最热闹。（图／黄威彬摄）
记者问当他的员工需要什么样的特质？
黄仁勋说，他欣赏勇敢做出改变、有决心的人，如果想当“辉达人”，“应该在学校尽力
学习，像是数学、科学、电脑科学、电机工程很重要，”不过辉达也在很多领域寻找人才
，例如商业、行销等，“个性方面的话是乐观，喜欢与他人合作。”他的这席话，松动了
外界对科技厂用人“重理工、轻人文”的印象。
在AI浪潮下，104人力银行在6月26日公布的最新薪资大数据，今年平均月薪为4.7万，年
增5.4％，创下10年新高，但细看63个产业中，月薪低于整体平均4.7万元的产业有40个，
占整体三分之二，呈现高薪者少、低薪者多的“金字塔型”结构；最高薪的“电脑及消费
性电子制造业”为6万元，比最低薪的“社会福利服务业”高出2.2万元，薪资几乎1人抵2
人。
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