最近碰到的主管，科技业(IC设计相关业)
姿态都摆的好高，
他们来面试就感觉像去餐厅点菜一样
应征者就像服务生一样，
“先来个自我介绍吧～”
介绍完之后
“为什么要找这份工作？”
“你怎么觉得你能胜任这份工作？”
“啊？你有做过喔？怎么说呢？”
“你知道我们在做什么吗？”
一方面要忙着想怎么回答才能安抚他，
但一方面又不能情绪失控
以上种种问题答完之后，
对方连工作内容都不介绍，就想结束面试
然后就提问“你还有想问的吗？”
真的．．．很不尊重面试的人
而且线上面试，重头到尾，视讯镜头都不开
以后我就定调，线上面试一律不参加，
毕竟线上面试，打从一开始就是没诚意。
也不想想我干嘛要“去你的公司”啊？
我说的“去”是goto，不是“去”你的“去”
OK?

蛤 这些不是基本的吗 哥

看起来还好啊，你想太多了

不然他要帮你端茶递菸吗？

道理很简单，因为他们要听话好控制的，问题一堆或难搞的想法一堆的先排除

有没有想过可能是你太烂，结果人家问基本问题你就崩溃

没有介绍工作代表对你没有兴趣啊。