晶创计画明年预算再放大 产业界喊话65岁不准退休
2024-05-07 12:23 联合报／ 记者 许维宁 ／台北即时报导
国科会今天举行“晶创台湾推动办公室”揭牌仪式，行政院副院长郑文灿表示，台湾的半
导体还有约15年的领先优势，今年晶创计画已编列120亿，“明年预算会再放大，这是有
共识的。”产业界则建议，应将中壮年留任至70岁。
郑文灿、国科会主委吴政忠，以及产业界代表台湾人工智能芯片联盟会长卢超群、力积电
董事长黄崇仁今均出席晶创台湾推动办公室揭牌。
郑文灿表示，去年八月编列2024年1569亿科技预算，台湾产业的领先关键未来在于IC设计
，因此希望再扩大既有半导体学院等，为国内做好产业留才，同时也扩大至东欧等跨国揽
才。
郑文灿转述，当时吴政忠也建议，未来可再深耕与AI技术结合，但如此大概整体晶创计画
10年则需约3000亿。台湾的半导体先进制成已占全世界近九成，但Edge AI还有很多潜在
机会；再者，台湾的IC设计全球市占率约占2成，还有很多进步空间，于是院长陈建仁表
示“3000亿可以”，今年已为晶创方案编列120亿，“明年预算会再放大，这是有共识的
。”
至于外界近期也关心人工智能基本法立法进度，郑文灿也回应指出，还没立法有其原因，
如同日前Open AI也在讨论，AI是否需规范还是给予最大的自由，目前尚未立法，“对现
阶段产业发展也许是好的。”
卢超群则表示，疫情前吴政忠亲自造访科技园区，台湾也于疫情前展开AI on chip计画，
比照美国方式打造一平台，企业每个月开会、有机会互动，确实成就很多计画。2023年
open AI来临，如果没有经过准备，台湾肯定措手不及。
卢超群也指出，台湾虽然有“五缺”但产业不怕，尤其台积电等企业一直以来都是穷则变
，变则通，台湾永远都是以小搏大。但也建议“65岁不准退休”，建议将中壮年留任至70
岁并给予更多福利；也建议针对年轻人扩大研发替代役。
黄崇仁则表示，台湾的企业效率高、营运成本可说世界最低，台积电建立日本熊本厂，据
侧面了解，经营成本相较台湾至少多出50%；又以力积电为例，若要到熊本设厂则营建成
本可能上看1200亿。但台湾当前最大困难还是人才训练，因此建议一定要把外国人才拉进
来。
晶创台湾推动办公室阙志达代理执行长表示，办公室分为产业创新、新创培育、关键技术
、海基人培四大领域，任务包括观测与研析各主要国家、国际大厂半导体相关布局，如政
策方案、芯片法案、产业生态系及供应链变化。将依前述四大领域研析，并提出策略建议
，以滚动调整晶创台湾方案整体策略规划。
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不准说谎

楼下484有爱滋

4干你娘的

这是要工程师干死在职位上就是了

老板的话,听听就好,跟媒体记者讲的是一套,私底下经营公司的手法又是一套,我就看他公司钰创裁不裁中年员工,科技业还有中年优退方案,科技业氛围还没到啦!员工中年就要赶人惹!还雇用到70岁,听听就好三线IC设计伟X公司,也是资遣替他公司卖命25年的50岁员工3个人,都50岁了,说裁就裁.

不准是三小，官员出入会馆炒地皮，台湾人民卖命到死喔干，平均寿命才多少做到70不就几乎是做到死

这什么鬼办公室….